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[多选题]

对()单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。

A.企业和个体工商户

B.职业介绍机构

C.职业技能培训机构

D.职业技能考核机构

答案

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发布时间：2022-06-09

更多“对（)单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。A.企业和个体工商户B.职业介绍机构C.职业”相关的问题

第1题

劳动保障监察证件由()监制。

A.各省级劳动保障行政部门

B.县级、设区的市级劳动保行政部门

C.国务院劳动保障行政部门

D.受委托的劳动保障监察机构

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第2题

各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

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第3题

根据国务院《劳动保障监察条例》有关规定，人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察时，有权采取以下哪些措施()

A.询问相关人员

B.进入用人单位劳动场所

C.当场纠正用人单位劳动保障违法行为

D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计

E.扣押当事人的财务

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第4题

根据法律规定，劳动者在下列()情况下，可以向劳动保障监察机构投诉。

A.招用童工

B.安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动

C.未对未成年工进行健康检查

D.收取风险抵押金

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第5题

人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请()进行指定管辖。

A.当地政府法制部门

B.当地政府

C.省级人力资源和社会保障行政部门

D.上级人力资源和社会保障行政部门

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第6题

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，无权采取的调查、检查措施是：

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料

C.冻结、划扣用人单位的工资专用账户

D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

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第7题

对于用人单位的劳动保障监察，由()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

A.用人单位所在地

B.企业工商注册地

C.企业经营所在地

D.用工单位所在地

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第8题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？

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第9题

劳动保障监察以()形式进行。

A.日常巡视检查

B.书面材料审查

C.接受举报

D.接受投诉

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第10题

根据《劳动保障监察条例》规定，对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由

劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。()

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