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题目内容
（请给出正确答案）
关于佣金制的说法，错误的是()。
A．佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式
B．佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成
C．佣金制能使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D．佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
答案
更多“关于佣金制的说法，错误的是（)。A．佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B．佣金制是指根据员工的绩”相关的问题
第1题
专业软件销售人员的薪酬应采用（）。
A．纯佣金制
B．纯基薪制
C．低基薪加高佣金或奖励
D．高基薪加低佣金或奖励
第2题
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（）。
A.纯佣金制
B.基本薪酬加佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.基本薪酬加佣金加奖金制
第3题
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用()。
A．纯佣金制
B．高基薪加低佣金或奖金
C．低基薪加高佣金或奖金
D．纯基薪制
第4题
下列关于银行业从业基本准则的说法，错误的是()。
A．银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度
B．守法合规中所谓规章制度是指银行业金融机构内部制定的各项政策、操作程序和工作规范
C．银行业从业人员应当保护客户信息和隐私
D．经营者销售或购买商品或服务，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金，该折扣和佣金不必入账
第5题
下列关于信用经纪业务的说法错误的是（）。
A.信用经纪业务的对象必须是委托投资银行代理证券交易的客户
B.投资银行对所提供的信用资金承担交易风险
C.投资银行提供信用的目的是吸引客户以获得更多的佣金
D.有融资和融券两种类型
第6题
A.在销售人员奖励中常用的方式
B.根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
C.是员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D.可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
第7题
A.经营者不得采用不正当手段从事市场交易，损害竞争对手
B.公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，不得限定他人购买其指定的经营者的商品
C.经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。
D.经营者销售或者购买商品，不可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。
第8题
A.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一 般取决于企业自身所处行业及产品特点
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.很容易对销售人员的工作过程进行监督
D.销售人员的薪酬主要是以结果为向导
E.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感
第9题
下列关于金融衍生市场上套利者的说法，正确的是（）。
A.担任交易商和客户的中介
B.参与金融衍生工具交易的目的是减少未来的不确定性，降低甚至消除风险
C.以促成交易、收取佣金为目的
D.同时在两个或两个以上市场进行交易，获取无风险收益
