根据我国《合同法》的规定,在下列的行为中,可能是要约,也可能是要约邀请的是()。
第1题
根据我国《合同法》的规定,构成违约责任的核心要件是()。
A.违约方当事人客观上存在违约行为
B.违约方当事人主观上有过错
C.守约方当事人客观上存在损失
D.由合同当事人在法定范围内自行约定
第2题
A、举报
B、申请调解
C、申请仲裁
D、提起诉讼
第3题
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任工作的
C.劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的
第4题
A.劳动报酬
B.工作时间
C.劳动纪律
D.劳动定额管理
第5题
A.劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
第6题
A、不合法,合同无效
B、合法,合同有效
第7题
根据我国劳动合同法律法规规定,下列哪些劳动者适用劳动合同法?
A、农民工
B、公务员和参照公务员管理人员
C、家庭直接雇佣的保姆
第9题
【题目描述】
根据我国《合同法》规定,合同当事人的法律地位平等,一方不得将自已的意志强加给另一方,下列说法中错误的是()。A.凡协商一致的过程、结果,除人民法院外,任何单位和个人不得非法干涉
B.合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立
C.合同中的权利义务对等
D.合同当事人的法律地位一律平等
【我提交的答案】: B |
【参考答案与解析】: 正确答案:A |
A答案错在哪里呢?
第10题
根据我国《会计法》的规定,下列各项中。应当追究飞事人法律责任的行为有()。
A.故意销毁依法应当保存的会计档案
B.提供虚假财务会计报告
C.隐匿依法应当保存的会计凭证
D.在法定会计账簿之外私设会计账簿