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第1题
广西普法题库答案:用人单位招用就业困难的戒毒人员,签订()以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按有关规定给予社会保险补贴。
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第2题
按照《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(辽政发〔2015〕17号)规定,对用人单位招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按照签订的劳动合同期限,给予不超过3年的()、()、()补贴。
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
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第3题
按照《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(辽政发〔2015〕17号)规定,对用人单位招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按照签订的劳动合同期限,给予社会保险补贴,并按当地最低工资标准的()给予岗位补贴。
A.10%—30%
B.30%—50%
C.50%—70%
D.70%—90%
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第4题
用人单位在新增加的就业岗位中,当年新招用失业人员并与其签订()期限劳动合同且缴纳社会保险费的,根据实际招用人数,按照有关规定享受税收减免和就业优惠政策。
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第5题
县级以上人民政府鼓励企业吸纳就业困难人员就业。对招用就业困难人员,签订()以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业,按照省人民政府有关规定在相应期限内给予相应的社会保险补贴。
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第6题
创业带动就业补贴享受条件为招用(),签订1年以上劳动合同、办理就业登记并按规定为其缴纳职工基本养老、职工基本医疗和失业保险费满1年。
A.本市户籍劳动者
B.就业困难人员
C.毕业5年内高校毕业生
D.建档立卡贫困劳动力
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第7题
自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
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第8题
用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订()或者服务协议。
A.就业意向书
B.免责协议
C.劳动合同
D.劳务合同
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第9题
用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订__或者服务协议。
A.就业意向书
B.免责协议
C.劳动合同
D.终身合同
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第10题
根据《残疾人就业条例》规定,用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订()。
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