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[单选题]

领导者和下属通过讨论和协商共同做出决定;在工作中,积极与下属接触,对下属采取鼓励与协助的态度。这种领导方式理论称为()。

A.专制式领导

B.民主式领导

C.放任式领导

D.专制式集权领导

答案
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更多“领导者和下属通过讨论和协商共同做出决定;在工作中,积极与下属接触,对下属采取鼓励与协助的态度。”相关的问题

第1题

在“管理系统理论”中,领导者对下属有较高的信任度,以允许下属参与管理的方式来激励他们,并注意倾听下属的意见,重大决策由领导者做出,具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

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第2题

()是指直接实施违反财经纪律行为或对发生违反财经纪律行为起决定性作用的人员,包括直接参与者和做出决定的领导人员,以及授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反财经纪律的领导人员。

A.更高层级管理人员

B.领导责任人员

C.主管责任人员

D.直接责任人员

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第3题

所谓()是指集体决策、共同负责的制度。也就是说,对于重大问题,要由领导班子全体成员共同讨论并做出决策和决定。而且一经决定,必须共同遵守。

A.民主制

B.集中制

C.集体领导

D.个人分工负责

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第4题

在团体领导模式中,领导者做出所有决定的方式属于()。

A.放任式领导

B.专制式领导

C.民主式领导

D.折衷式领导

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第5题

FIDIC合同条件下,当业主与承包商发生合同争议时,首先()。A.申请仲裁B.提起诉讼C.由工程师对争议

FIDIC合同条件下,当业主与承包商发生合同争议时,首先()。

A.申请仲裁

B.提起诉讼

C.由工程师对争议事项做出决定

D.双方友好协商

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第6题

涉及两个或者两个以上机关、单位的信访事项,由所涉及的机关、单位协商受理;受理有争议的,由其共同的上一级机关、单位决定受理机关;受理有争议且没有共同的上一级机关、单位的,由()协调处理。

A.共同的信访工作联席会议

B.共同的本级机关、单位

C.共同的党委和政府

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第7题

涉及两个或者两个以上机关、单位的信访事项,由所涉及的机关、单位协商受理;受理有争议的,由其共同的上一级机关、单位决定受理机关;受理有争议且没有共同的上一级机关、单位的,由()协调处理。

A.共同的信访工作联席会议

B.共同的本级机关、单位

C.共同的党委和政府

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第8题

申请人对两个以上国务院部门共同作出的具体行政行为不服的,依照行政复议法的规定,可以向其中任何一个国务院部门提出行政复议申请,由作出具体行政行为的国务院部门()作出行政复议决定。

A.协商

B.共同

C.先后作出

D.报请国务院

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第9题

领导者通过加强对下属和各项事务的控制来实现管理。此种说法:()

领导者通过加强对下属和各项事务的控制来实现管理。此种说法:()

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第10题

FIDIC合同条件规定,当业主与承包商发生合同争议时,提出争议方应首先将自己的要求()。A.通知对方

FIDIC合同条件规定,当业主与承包商发生合同争议时,提出争议方应首先将自己的要求()。

A.通知对方并与他协商

B.提交给工程师请他做出决定

C.直接提交仲裁

D.直接提请诉讼

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