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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某炼油企业总经理赵某为了确保年度利润指标的完成，减少安全投入，减少安全管理人员，取消月度安

全例会和季度安委会会议，暂停年度安全培训和应急救援预案演练等，弱化了安全管理不到一年时间，公司发生了一起死亡5人、重伤7人、轻伤6人的生产安全事故经应急管理部门调查，事故与赵某的上述一系列做法存在困果关系，是一起责任事故且赵某在调查处理期间逃往外地依据《安全生产法》的规定，下列关于对赵某及其公司法律责任追究的说法，正确的是()

A、对该公司处100万元以上200万元以下的罚款

B、撤销赵某的总经理职务

C、对赵某处15日以下拘留，依照刑法的有关规定追究其刑事责任

D、处赵某上一年年收入60%至100%的罚款

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发布时间：2022-06-10

更多“某炼油企业总经理赵某为了确保年度利润指标的完成，减少安全投入，减少安全管理人员，取消月度安”相关的问题

第1题

某国有公司总经理王某任职期间，公司经营业绩不理想，眼看任期届满难以完成利润考核指标，便找到财务部主任胡某，授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照，决定“帮”他渡过这一难关。为此，胡某将明年的销售合同提前“发货”，提前开具销售发票，并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑，使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。1．财务部主任胡某提早确认收入的做法，下列说法正确的是()。

A.胡某是受到总经理王某的授意，故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定，应该对胡某处以5 000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第2题

张某、王某、李某、赵某共同投资没立合伙企业，约定利润分配比例为4:2:2:2。现张某、王某已退伙，李某、赵某未就现有合伙企业的利润分配约定新的比例，经过协商后也无法确定。依照我国《合伙企业法》的有关规定，现该合伙企业的利润在李某、赵某之间应()。

A.全部利润平均分配

B.全部利润按二人的实际出资比例分配

C.全部利润的40%按2:2的比例分配，其余部分平均分配

D.全部利润还按2:2的比例分配，剩余的部分作为企业的基金

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第3题

(一)某国有公司总经理王某任职期间，公司经营业绩不理想，眼看任期届满难以完成利润考核指标，便找到财务部主任胡某，授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照，决定“帮”他渡过这一难关。为此，胡某将明年的销售合同提前“发货”，提前开具销售发票，并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑，使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。财务部主任胡某提早确认收入的做法，下列说法正确的是（）。

A.胡某是受到总经理王某的授意，故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定，应该对胡某处以5000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第4题

赵某作为某公司销售代表与其签订劳动合同，合同中规定：赵某可以从产品销售利润中提取60%的提成，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中，由于交通事故，赵某负伤致残。请问，下列哪些说法是正确的()

A.赵某的劳动合同有效，是双方真实的意思表示，应予以遵守

B.赵某的劳动合同部分条款无效

C.赵某可以直接向本单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.赵某可以直接向当地法院提起诉讼维护自己的合法权益

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第5题

根据以下材料回答下列各题。 2013年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查，发现A企业在2012年度有如下行为。 (1)2012年8月，企业实现利润500万元，为了调整利润使企业少缴企业所得税，会计张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。 (2)轮岗后会计张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此，张三没有披露此错误。 (3)2012年6月，企业正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原工作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。 (4)2012年7月1日，公司大楼建成，财务科搬入新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁(其中包括未结清的债权债务原始凭证)。 (5)该企业2012年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。针对事项(1)的行为，下列处罚措施不正确的是（）。

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

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第6题

根据以下资料，回答下列各题。 2012年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查．发现A企业在2011年度有如下行为： (1)2011年8月企业实现利润500万元，为了调整利润以使企业少缴企业所得税．企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。 (2)轮岗后会计人员张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此。张三没有披露此错误。 (3)2011年6月，公司正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原丁作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。 (4)2011年7月1日，公司大楼建成，财务科搬入新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁(其中包括未结清的债权债务原始凭证)。 (5)该企业2011年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。针对事项(1)的行为，下列处罚措施正确的是（）。

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2 000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

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第7题

某企业某年度取得应税利润600万元，销售收3,1600万元，如果以应税利润为征税对象，采用超率累进税率

形式(税率表如下)，则该企业本年应纳税额为()万元。