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[单选题]

鲍伊兹等人在《胜任的经理人:有效绩效模型》一书中指出,有19项胜任力对于管理绩效非常重要在以下选项中,不属于门槛氏胜任力的是()

A.自发性

B.准确的自我评价

C.社会化权力的使用

D.单方面的权力的使用

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更多“鲍伊兹等人在《胜任的经理人:有效绩效模型》一书中指出,有19项胜任力对于管理绩效非常重要在以下选项中,不属于门槛氏胜任力的是()”相关的问题

第1题

以下哪项是理查德·博雅特兹胜任力洋葱模型最里层的内容?()

A.个性/动机

B.技能

C.知识

D.自我形象

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第2题

关于胜任能力模型,以下哪项表述错误:()

A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

D、以上说法都错误

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第3题

领导的权变模型认为,一位经理人是否有效的领导者,是几种因素互动的结果除了。()

A.该经理人的为人

B.该经理人的行为

C.该经理人的智力

D.情境的本质

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第4题

胜任力模型可被定义为能明确区分在特定工作岗位和组织环境中的杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征。()
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第5题

绩效管理体系设计的前期准备工作是绩效管理工作的顺利开展的保证。绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计岗位胜任特征模型

D.进行员工工作结果评价

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第6题

建立胜任特征模型的方法有很多,包括()、()、专家小组等。
建立胜任特征模型的方法有很多,包括()、()、专家小组等。

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第7题

下列选项中,哪位大师不属于俄罗斯学派()。

A.涅高兹

B.伊贡诺夫

C.戈登威泽

D.布索尼

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第8题

“小说家在写书时可以像一把扇子似的把时间打并或折拢”,伊·鲍温在这里说的时间是指小说的故事时间。()
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第9题

采购绩效评估的标准为()。

A.历史绩效标准

B.目标绩效标准

C.GDP增长率

D.采购经理人指数

E.预算标准

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第10题

在面对绩效差的下属时,经理人应多一些母性自我和成人自我。此种说法:()

在面对绩效差的下属时,经理人应多一些母性自我和成人自我。此种说法:()

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