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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

小王是甲汽修厂的工人，被派遣到乙汽修厂支援工作。按照《安全生产法》的相关规定，小王应当被纳入_

___的从业人员统一管理，接受岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A甲汽修厂

B乙汽修厂

C当地人才市场

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发布时间：2022-06-09

更多“小王是甲汽修厂的工人，被派遣到乙汽修厂支援工作。按照《安全生产法》的相关规定，小王应当被纳入_”相关的问题

第1题

下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（）。

甲公司设立劳务派遣公司，向其所属分公司派遣劳动者

乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%

丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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第2题

2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工

作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是（）。

A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金 B.乙公司应向刘某支付经济补偿金 C.甲公司应向刘某支付经济补偿金 D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

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第3题

【资料1】2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，

临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 1、对于刘某劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。

A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

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第4题

甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是该公司急需用的人才，于是高新诚聘小王到该公司上班，小王也与乙公司签订了劳动合同，最后造成了甲公司直接遭受经济损失，下列说法正确的是（)。

A甲公司承担责任

B.小王与乙公司应承担连带责任

C.甲公司直接找小王承担责任

D小王与乙公司均不承担责任

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第5题

项目经理甲因劳资纠纷被工人乙起诉，人民法院作出裁决后，甲表示不服，准备上诉，则下列错误的是（)。

A.甲为上诉人

B.甲应在判决书送达之日起15日内上诉

C.甲已口头表示上诉，可在上诉期后补交上诉状

D.上级人民法院接到上诉后，认为符合法定条件，应当立案审理

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第6题

国内企业甲被外国投资者乙收购60%的股权，于2007年10月12日依法变更为中外合资经营企业丙。经审批机关批准延期支付后，乙于2008年1月5日支付了购买股权总金额50%的款项，于2008年3月30日支付了购买股权总金额30%的款项，于2008年9月10日支付了剩余的购买股权款项。乙取得丙企业决策权的时间应当为2008年3月30日。（）此题为判断题(对，错)。

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第7题

甲公司意欲出卖一座办公大楼，于2003年3月与乙公司签订了房屋买卖合同，乙公司向甲公司支付了价金。同年5月，丙公司以更高的价金向甲公司提出购买此楼，甲公司遂又将此楼卖给丙公司，双方办理了房屋过户登记手续。后乙公司与丙公司对该楼所有权归属发生争议，乙公司诉到法院，对本案的下列表述哪项是正确的？()

A.甲公司与乙公司签订的合同在先，该楼应归乙公司所有

B.甲公司与丙公司签订的合同生效，该楼应归丙公司所有

C.两份合同均无效，该楼仍归甲公司所有

D.在乙公司申请撤销房屋过户登记后，该楼归乙公司所有

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第8题

甲公司与乙公司因工程合作需要，二者签订劳务派遣合同，约定由甲公司将张某临时派至乙公司工作。关于下列甲公司与乙公司协商拟定的劳务派遣协议条款中，符合法律规定的有：

A.张某在甲公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中被分割成数个周期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

B.张某在乙公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定

C.张某在乙公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中确定，具体由乙公司根据需要而灵活决定

D.甲公司与乙公司对劳务派遣协议的内容负保密义务，对任何人(即便是张某)都不得披露

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第9题

甲到某家具城购买家具，相中商家乙的一套家具，双方达成协议，由甲交订金1000元，并在家具上作好标

记，3日内乙将家具送到甲处，再付余款。当晚，家具城失火，甲预订的这套家具被烧毁。下列说法正确的是()。

A．由甲承担损失，并向乙补交余款

B．由乙承担损失，并将1000元钱退还甲

C．由甲乙均摊损失

D．主要由乙承担损失，但甲的1000元钱不予退还

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第10题

根据以下资料，回答题华安公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2013年8月份发生的部分经济业务如下：（1）“发料凭证汇总表”显示，当月生产车间共领用A材料198000元（其中，用于甲产品生产120000元，用于乙产品生产78000元），车问管理部门领用A材料3000元，公司行政管理部门领用A材料2000元。（2）“工资结算汇总表”显示，本月应付生产工人薪酬为114000元（其中，生产甲产品的工人薪酬67000元，生产乙产品的工人薪酬47000元），应付车间管理人员薪酬为17100元，应付行政管理人员薪酬为22800元。（3）本月计提固定资产折旧5000元（其中，生产车间用固定资产计提折旧4000元，行政管理部门用固定资产计提折旧1000元）。生产车间购买办公用品4400元，以银行存款付讫。（4）8月1日向A公司销售商品一批，增值税专用发票上注明销售价格为200000元，增值税额为34000元。提货单和增值税专用发票已交A公司，A公司已承诺付款。该批商品的实际成本为140000元。8月31日，该批产品因质量问题被A公司全部退回，退回的商品已验收入库。（5）将丙产品15台作为福利分配给本公司行政管理人员，丙产品每台生产成本为140元，市场售价每台200元（不含增值税）。根据业务（1）和（2）所编制的会计分录中，正确的是（）。查看材料

A.借：生产成本——甲产品 120000——乙产品 78000制造费用 3000管理费用 2000贷：原材料——A材料 203000借：生产成本——甲产品 67000——乙产品 47000制造费用 17100管理费用 22800贷：应付职工薪酬153900

B.借：生产成本——甲产品 120000——乙产品 78000制造费用 5000贷：原材料——A材料 203000借：生产成本——甲产品 67000——乙产品 47000制造费用 17100管理费用 22800贷：应付职工薪酬 153900

C.借：生产成本——甲产品 120000——乙产品 78000制造费用 5000贷：原材料——A材料 203000借：生产成本——甲产品 67000——乙产品 47000制造费用 17100管理费用 22800贷：应付工资 153900

D.借：生产成本——甲产品 120000——乙产品 78000制造费用5000贷：原材料——A材料 203000借：生产成本——甲产品 67000——乙产品 47000制造费用 17100管理费用 22800贷：应付工资 153900

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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