方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。() - 作业在线问答

第1题

方针目标管理体现了管理的系统性，它既关注“关键的少数”，也关注日常工作的进展。（)

第2题

方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。（)

第3题

方针目标管理是组织进行战略部署、实现战略目标的有效方法。（)

第4题

方针目标管理是企业经营管理的有效工具，它的作用通常包括（)。

A.帮助组织进行战略部署，实现战略目标

B.调动企业各级员工的积极性

C.提高企业管理水平

D.增强产品竞争力

E.强化流程标准化程度

第5题

以下关于德鲁克的目标管理中，叙述不正确的是（)。

A.目标管理是一种基本原则

B.目标是组织最根本的策略

C.目标管理和自我控制可以合法地称之为管理的“哲学”

D.目标管理是一种管理心理学

第6题

企业开展方针目标管理，应将质量方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。（)

第7题

方针目标管理为各级各类人员规定了具体而明确的目标，从基层员工到管理人员都要被目标所管理。（)

第8题

方针目标管理能够承上启下，把企业的（)、（)和（)与企业日常管理有机地结合起来。

第9题

贷款担保是信贷资产风险管理的一种方法，它可以减少银行对借款企业违约的担心，使贷款的偿

还有了双重保证，把借款企业不还贷的风险转移给了（）。

贷款担保是信贷资产风险管理的一种方法，它可以减少银行对借款企业违约的担心，使贷款的偿还有了双重保证，

第10题

方针目标管理的特点包括（)。

A.强调系统管理

B.强调重点管理

C.注重措施管理

D.突出计划管理

E.注重自我管理

方针目标管理是现代管理的一种方法，它可以替代计划职能。（)