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[主观题]

对通货膨胀的衡量可以通过()上涨幅度的衡量来进行。A.一般物价水平B.食品价格C.生活用品价格D.生

对通货膨胀的衡量可以通过()上涨幅度的衡量来进行。

A.一般物价水平

B.食品价格

C.生活用品价格

D.生产资料价格

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更多“对通货膨胀的衡量可以通过()上涨幅度的衡量来进行。A.一般物价水平B.食品价格C.生活用品价格D.生”相关的问题

第1题

对通货膨胀的衡量可以通过对()上涨幅度的衡量来进行。A.一般物价水平B.食品价格C.吃穿用生活用品

对通货膨胀的衡量可以通过对()上涨幅度的衡量来进行。

A.一般物价水平

B.食品价格

C.吃穿用生活用品价格

D.生产资料价格

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第2题

下列指标中,不能用来衡量物价水平上涨幅度的是()。 A.消费者物价指数B.生产者物价指数

下列指标中,不能用来衡量物价水平上涨幅度的是()。

A.消费者物价指数

B.生产者物价指数

C.商品房的变化率

D.国内生产总值物价平减指数

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第3题

下列指标中,不能用来衡量物价水平上涨幅度的是()。A.消费者物价指数B.生产者物价指数C.商品房的变

下列指标中,不能用来衡量物价水平上涨幅度的是()。

A.消费者物价指数

B.生产者物价指数

C.商品房的变化率

D.国内生产总值物价平减指数

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第4题

下列指标中,常用来衡量物价水平上涨幅度的是()。

A.消费者物价指数

B.商品房的变化率

C.国内生产总值物价平减指数

D.GDP增长率

E.生产者物价指数

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第5题

对通货膨胀的衡量可以用()来表示。

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第6题

下列关于收益计量的说法,正确的是()。

A.相对收益是对投资成果的直接衡量,反映投资行为得到的增值部分的绝对量

B.资产多个时期的对数收益率等于其各时期对数收益率之和

C.资产多个时期的百分比收益率等于其各时期百分比收益率之和

D.百分比收益率衡量了绝对收益

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第7题

关于人力资源指数的陈述,正确的是()。A.由美国学者菲利普斯提出B.证实了六个可以用来衡

关于人力资源指数的陈述,正确的是()。

A.由美国学者菲利普斯提出

B.证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标

C.不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况

D.由6个指标及其有意义的关联式组合而成

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第8题

下列关于收益汁量的说法,正确的是()。

A.相对收益是对投资成果的直接衡量,反映投资行为得到的增值部分的绝对量

B.资产多个时期的对数收益率等于其各时期对数收益率之和

C.资产多个时期的百分比收益率等于其各时期百分比收益率之和

D.百分比收益率衡量了绝对收益

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第9题

下列是关于通货膨胀和通货紧缩的表述,其中正确的是()。A.通货膨胀是指一般物价水平在一段时间内持

下列是关于通货膨胀和通货紧缩的表述,其中正确的是()。

A.通货膨胀是指一般物价水平在一段时间内持续、普遍地上涨

B.生产者物价指数是指一组出厂产品零售价格的变化幅度

C.通货膨胀程度最好的衡量指标是消费者物价指数

D.通货膨胀对经济的不利影响要比通货紧缩大

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第10题

组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过()来衡量。A.员工在人际关系上表现出的同

组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过()来衡量。

A.员工在人际关系上表现出的同质性

B.组织对所要招聘员工的期望

C.组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度

D.员工对他们能够获得的收益和应有的付出的认识

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