对通货膨胀的衡量可以通过()上涨幅度的衡量来进行。A.一般物价水平B.食品价格C.生活用品价格D.生
对通货膨胀的衡量可以通过()上涨幅度的衡量来进行。
A.一般物价水平
B.食品价格
C.生活用品价格
D.生产资料价格
对通货膨胀的衡量可以通过()上涨幅度的衡量来进行。
A.一般物价水平
B.食品价格
C.生活用品价格
D.生产资料价格
第1题
对通货膨胀的衡量可以通过对()上涨幅度的衡量来进行。
A.一般物价水平
B.食品价格
C.吃穿用生活用品价格
D.生产资料价格
第2题
下列指标中,不能用来衡量物价水平上涨幅度的是()。
A.消费者物价指数
B.生产者物价指数
C.商品房的变化率
D.国内生产总值物价平减指数
第3题
下列指标中,不能用来衡量物价水平上涨幅度的是()。
A.消费者物价指数
B.生产者物价指数
C.商品房的变化率
D.国内生产总值物价平减指数
第6题
A.相对收益是对投资成果的直接衡量,反映投资行为得到的增值部分的绝对量
B.资产多个时期的对数收益率等于其各时期对数收益率之和
C.资产多个时期的百分比收益率等于其各时期百分比收益率之和
D.百分比收益率衡量了绝对收益
第7题
关于人力资源指数的陈述,正确的是()。
A.由美国学者菲利普斯提出
B.证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标
C.不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
D.由6个指标及其有意义的关联式组合而成
第8题
A.相对收益是对投资成果的直接衡量,反映投资行为得到的增值部分的绝对量
B.资产多个时期的对数收益率等于其各时期对数收益率之和
C.资产多个时期的百分比收益率等于其各时期百分比收益率之和
D.百分比收益率衡量了绝对收益
第9题
下列是关于通货膨胀和通货紧缩的表述,其中正确的是()。
A.通货膨胀是指一般物价水平在一段时间内持续、普遍地上涨
B.生产者物价指数是指一组出厂产品零售价格的变化幅度
C.通货膨胀程度最好的衡量指标是消费者物价指数
D.通货膨胀对经济的不利影响要比通货紧缩大
第10题
组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过()来衡量。
A.员工在人际关系上表现出的同质性
B.组织对所要招聘员工的期望
C.组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度
D.员工对他们能够获得的收益和应有的付出的认识