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[主观题]

A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A

企业在薪酬设置中违背()。[2007年真题]

A．外部公平性

B．内部公平性

C．个人公平性

D．集体公平性

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发布时间：2019-08-18

更多“A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A”相关的问题

第1题

张某（)由一中方企业派往国内一外商投资企业工作，派遣单位和雇佣单位每月分别支付张某工资600元和3000元。张某每月应纳个人所得税税额为（)。

A.200元

B.205元

C.295元

D.240元

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第2题

根据以下资料，回答下列问题：老马在某公司仓库当搬运工。公司规定，月工资1000元，包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日，老马提出，本市最低工资标准已经调整，他的工资也该增加了。公司则认为，他的．工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元，年终奖金平均每年1000元，以及公司支付的伙食补贴每月400元，早巳超过本市最低工资标准，并且年内还享受了探亲假、丧假，因而拒绝增加工资。在老马提供正常劳动的情况下，公司应支付给老马的工资在剔除（）之后，不得低于当地最低工资标准。查看材料

A.社会保险费和住房公积金

B.加班费、夜班津贴

C.伙食补贴

D.年终奖金

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第3题

李某2014年12月31日经招工进入一家企业工作,双方未订立书面劳动合同,下列选项中正确的是 ()。

A.上班时间超过一年后,李某可以要求支付自2015年12月31日起每月两倍的工资

B.李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资

C.企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在2015年6月15日口头提出与李某终止劳动关系

D.2015年12月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年

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第4题

强国挑战答题答案：企业与职工的劳动合同中规定每月的5日发放工资，某月，企业在第15日才将工资发给职工，企业的这种作法是否是不允许的？（）

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第5题

【多选题】杨某系一家民营企业的技术人员，2012年取得以下收入：(1)每月工资5000元，12月份取得全年一次性奖金21600元。(2)利用休假时间为某公司提供技术咨询劳务，取得一次性收入20000元，随后通过非营利性的社会团体向希望小学捐赠5000元。(3)购买福利彩票支出600元，取得一次性中奖收入15000元。(4)取得境内某上市公司股息所得2000元。(5)将自用住房一套转让，取得转让收入200万元，支付转让税费5万元，该套住房当时的购买价为120万元，购买时间为2006年6月份并且是唯一的家庭生活用房。工资、薪金所得适用的个人所得税税率表如下：要求：根据上述资料，回答下列问题。杨某2012年工资、薪金所得(包括全年一次性奖金)应缴纳的个人所得税为()元。

A.3900

B.3565

C.2595

D.7465

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第6题

某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资

料如下：（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。（2）根据“工资核算汇总表”，本月企业应付员工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。（3）根据国家规定的计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是（）。

A.应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元 B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利 C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 D.应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元

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第7题

开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作，学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了600元，周菜对此提出异议。下列说法错误的是()

A.学思公司应证明扣减工资行为的合法性

B.若周某提起劳动仲裁，只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人

C.学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任

D.劳动仲裁时效应从每月工资发放目开始起算

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第8题

孙某为某个人独资企业的投资者，2012年该企业实现会计利润126000元，期间孙某每月领取工资5500元已计入对应的成本费用中，假设不存在其他纳税调整事项，下列税务处理正确的有（）。

A.孙某领取的工资应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税

B.孙某领取的工资应按照“个体工商户的生产、经营所得”项目缴纳个人所得税

C.孙某应纳个人所得税37750元

D.孙某应纳个人所得税41950元

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第9题

李小姐将空出的房子租出，每月租金6000元。出租前修缮费用1000元，其它合理税费200元，则李小姐在房屋出租后的第一个月个人所得税应纳税额为（)。

A.640元

B.608元

C.760元

D.600元

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第10题

吴先生是香港居民，在北京某企业工作，每月工资为30000元，2019年3月，孙先生工资中五险一金为2500元，其有一个2岁正在上学前班的孩子，夫妻双方商定共同享受子女教育专项扣除;孙先生还和其姐姐共同赡养70周岁的父母，姐弟决定共同分摊赡养老人专项扣除;孙先生每月支付住房租金3000元。则2019年3月孙先生应缴纳个人所得税的所得额为()元。

A.24500

B.25000

C.23000

D.25500

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