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[单选题]

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),我行员工违反人民币理财、代销国债、代销基金、代销资管计划、代销保险、贵金属等业务规定,有下列()情形的,应给予警告至记大过处分。

A.将代销、经销的实物产品与邮储银行自有品牌产品混淆,称其为邮储银行自行委托加工或发行的产品的

B.以中奖、抽奖、送实物和搭售产品等方式进行误导或诱导销售理财、基金、保险、资管等产品的

C.未按规定对客户进行风险承受能力测试或代客户进行风险承受能力测试的

D.在自助终端等电子设备上违规代客操作购买产品的

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更多“根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),我行员工违反”相关的问题

第1题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,本办法适用本行所有员工,但不包括外派境外
机构的人员和内退人员。()

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第2题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,被处理人拒绝签字的,须有两名以上送达人证
明。()

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第3题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,受到降职处分的,降二级聘任职务。()

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第4题

单位或员工对违法违规行为隐瞒不报的,按照()处理。

单位或员工对违法违规行为隐瞒不报的,按照()处理。

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第5题

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。 A警示 B记

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同

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第6题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在资产处置业务中,故意隐瞒影响资产处置价
格的重大问题,造成严重后果的,给予有关责任人员开除处分。()

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第7题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在人力资源管理工作中,未按规定或整改要求
进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回避的,给予有关责任人员警告至记过处分。()

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第8题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,利用职务便利,为他人谋取利益,贪污、收受或
索取贿赂数额未达到5000 元(不含)的,给予有关责任人员记大过至开除处分。()

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第9题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定:被取消高级管理人员任职资格的高管人员,可以参
加高级管理人员岗位职务竞聘。()

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第10题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,违反规定在生产用机上进行操作,或安装、使
用未经批准使用的软件,导致生产系统无法正常运行的,给予有关责任人员警告至记大过处分。()

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第11题

给员工升职是企业管理者留住员工最好的办法。()

给员工升职是企业管理者留住员工最好的办法。()

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考试指南 全部 >
中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度,抓好入党积极分子培养,落实“()”制度,提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动,明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项,各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍),排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件,除另行规定外,保密期限最长为()。(2024) A.5年 B.10年()是一种法定的文字与符号标识,用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密,并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定,每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾,抚四海于()没有历史感,文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权,自公司知道有解除事由之日起,超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的,公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》,预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。
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