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[单选题]

在归因理论中，能力属于（）

A.不稳定，内在、可控因素

B.稳定、内在、不可控因素

C.稳定、外在、不可控因素

D.稳定、外在、可控因素

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发布时间：2022-06-04

更多“在归因理论中，能力属于（）”相关的问题

第1题

小敏认为，这次物理实验失败的原因主要是控制变量的选取和实验操作步骤太过复杂。根据归因理论分析，这种归因属于（）。

A.外部、不可控和不稳定归因

B.外部、可控和稳定归因

C.外部、不可控和稳定归因

D.外部、可控和不稳定归因

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第2题

贾胡丽这次的数学考试成绩退步了很多，数学老师和她谈话时，贾胡丽说:“考试的时候，操场上有班级上体育课，外面太吵了，影响我做题。”根据韦纳成败归因理论，贾胡丽把这次成绩较差归因于（)因素。

A.内部、稳定、可控

B.外部、不稳定、不可控

C.内部、稳定、不可控

D.外部、稳定、可控

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第3题

【多选题】关于学习中的成功和失败的归因，属于内归因的是（）。

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第4题

归因理论认为，不同个体对自己的能力有不同的看法。这种对能力的潜在认识会直接影响到个体对成就目标的选择。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

凯利三维归因理论中的一致性是指行为者的行为始终不变，保持一致。（)

凯利三维归因理论中的一致性是指行为者的行为始终不变，保持一致。()

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第6题

下列选项中，哪位提出了成败归因理论？（）

A.维纳

B.凯利

C.海德

D.法的尔

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第7题

领导行为理论中，由罗伯特•布莱克和简•莫顿提出的理论是（)。

A.领导“二元”理论

B.管理方格

C.归因理论

D.生命周期理论

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第8题

在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功作（)。

A.人格归因

B.外归因

C.能力归因

D.内归因

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第9题

小明每次遇到挫折或者做错事后，总是责备自己，认为都是因为自己的能力不足才导致了不好的结果，以后再遇到类似的事情，自己肯定还是做不好。小明属于()归因风格。

A.乐观型

B.持久型

C.悲观型

D.稳定型

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第10题

以下属于职务工资制特点的是（）

A．严格的职务分析，比较客观公正

B．职务津贴低，不稳定

C．职务工资比重较小

D．科学评价职务能力

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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