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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
答案
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第1题
A.辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式
B.正式的辞退计划或建议应当经过批准
C.辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
D.辞退福利必须在十二个月内完全支付
第2题
A.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债并计入当期损益或相关资产成本
C.对于符合确认条件的辞退福利，应确认辞退福利产生的职工薪酬负债并计入当期损益或相关资产成本
D.企业重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动金额应计入当期损益或相关资产成本
第5题
A.地下经济不能在GDP中反映出
B.家务活动带来的服务价值不能在GDP中反映出
C.GDP也能反映出环境质量的改变对人带来的福利影响
D.GDP不能反映出闲暇带来的福利提升
第6题
A.单位不得因妇女怀孕而单方解除劳动合同
B.单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资
C.单位不得因妇女结婚而辞退女职工
D.单位不能解除与女职工的劳动合同
第7题
A.县环保局科长王某在定期考核中被确定为不称职，其可以在知道该结果之日起30日内向县环保局提出复桩申请，并在接到复椽决定之日起15日内向上级公务员主管部门提出申诉
B.县公安局聘任一名任期为5年的公务员，聘任合同中可以约定试用朝，试用期最低6个月
C.市财政局副处长谭某受到撤职处分，应当同时降低其级别和工资待遇
D.公务员华某因公外出，无正当理由逾期不归连续超过10天而被辞退
第8题
A获得履行职责应当具有的工作条件;
B非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;
C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人员提出批评和建议;
D提出申诉和控告;申请辞职;法律规定的其他权利。
第9题
A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权
B.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人
C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人
D.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承
第10题
下列关于流动负债的说法有误的是()。
A．用于职工个人的福利基金，按照职工工资总额的 4％提取
B．企业按规定向国家交纳多种税金，包括营业税、城市维护建设税等
c．应付利润在尚未实际支付给投资者之前，构成了企业的一项流动负债
D．预提费用是指企业按照规定从成本费用与先提取但尚未支付的费用
