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[多选题]

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的()等资料。

A.劳动者职业史

B.劳动者职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.家族病史

答案
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第1题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.B.职业卫生档案

C.C.健康监护档案

D.D.以上全是

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第2题

职业病诊断、鉴定需要有关职业卫生和健康监护等资料时,劳动者没有必要如实提供。()

职业病诊断、鉴定需要有关职业卫生和健康监护等资料时,劳动者没有必要如实提供。()

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第3题

职业健康监护档案应当包括的内容有()。

A.劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

B.相应作业场所职业中毒危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等劳动者健康资料

E.接触危害因素资料

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第4题

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散.破产,无用人单位提供上述资料的,诊断.鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。()
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第5题

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

A.A.三十日

B.B.十日

C.C.十五日

D.D.二十日

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第6题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,不必要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防
护措施等如实告知劳动者。()

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第7题

职业病诊断、鉴定的费用由()承担。A.劳动者B.用人单位C.职业病鉴定办事机构

职业病诊断、鉴定的费用由()承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.职业病鉴定办事机构

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.A.职业病危害及其后果

B.B.职业病防护措施

C.C.职业病防护待遇

D.D.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第9题

职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向()申请仲裁。

A.A.当地的劳动人事争议仲裁委员会

B.B.当地卫生行政部门

C.C.当地工会组织

D.D.以上全是

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第10题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,开展职业健康检查,开展职业健康教育活动,近()未

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,开展职业健康检查,开展职业健康教育活动,近()未发生重大职业病危害事故。

A、1年

B、3年

C、5年

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第11题

如果劳动者在工作过程中感到不适,又排除其他疾病的,经劳动者申请,用人单位应安排劳动者的职业病诊断,对职业病诊断结果有异议的,可申请职业病诊断鉴定,职业病诊断、鉴定费用由()承担。

A.A.卫生行政部门

B.B.劳动保障部门

C.C.用人单位

D.D.劳动者

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考试指南 全部 >
中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度,抓好入党积极分子培养,落实“()”制度,提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动,明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项,各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍),排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件,除另行规定外,保密期限最长为()。(2024) A.5年 B.10年()是一种法定的文字与符号标识,用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密,并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定,每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾,抚四海于()没有历史感,文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权,自公司知道有解除事由之日起,超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的,公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》,预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。
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