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用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工，适当安排其工间休息。（)

用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工，适当安排其工间休息。()

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发布时间：2022-06-09

更多“用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工，适当安排其工间休息。（)”相关的问题

第1题

经期女职工所从事劳动需()小时以上连续站立的，用人单位应当为其安排适当的工间休息时间。

经期女职工所从事劳动需（)小时以上连续站立的，用人单位应当为其安排适当的工间休息时间。

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第2题

经本人提出，用人单位应当给予从事连续四个小时以上站立劳动的经期女职工，安排（）分钟工间休息。

A.三十

B.二十

C.十

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第3题

依据《辽宁省女职工劳动保护办法》，用人单位应当给予经期女职工劳动保护，从事连续站立劳动的，每2个小时安排至少（）分钟工间休息。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题

女职工经期从事连续4个小时以上站立作业的，用人单位应当安排适当的工间休息。（）

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第5题

女职工经期从事连续（）个小时以上站立作业的，用人单位应当安排适当的工间休息。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

根据《贵州省女职工保护特别规定》女职工经期从事连续（)以上站立作业的，用人单位应当安排适当的工间休息。

A.2个小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

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第7题

用人单位应当给予经期女职工哪些劳动保护()？

A.不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动

B.月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，应当安排休息 1 至 2 天

C.从事经期禁忌劳动的，应当安排休息 1 至 2 天，或者暂时调做其他工作

D.应当安排休假 1 天

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第8题

用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。妇女在（）受特殊保护。

A.婚期、孕期、产期、哺乳期

B.孕期、产期、哺乳期、育儿期

C.婚期、经期、哺乳期、育儿期

D.经期、孕期、产期、哺乳期

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第9题

用人单位给予经期女职工保护，应当遵守下列规定() 。

A、不得安排从事国家规定的经期禁忌的劳动

B、对常年从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工，所在单位应当根据不同季节提供相应的保健或者保护用品

C、对于经医疗机构诊断患有痛经或者经量过多的女职工，给予一至二日的休假

D、每月向女职工发放不低于三十五元的卫生费用或者相应价值的卫生用品。所需费用，企业从职工福利费中列支;机关事业单位按照现行经费渠道列入预算。随着经济社会发展和工资水平的不断提高，卫生费用标准应当进行相应调整

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第10题

依据《辽宁省女职工劳动保护办法》，经本人提出，用人单位对已婚待孕女职工可以参照（）禁忌从事的劳动范围予以保护。

A.经期

B.孕期

C.产期

D.哺乳期

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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