成功的企业都有一个共同的秘诀:建立适合本企业的规范的()。
A.标准控制流程
B.操作制度
C.企业文化
D.规章制度
A.标准控制流程
B.操作制度
C.企业文化
D.规章制度
第1题
A.④-③-①
B.①-③-②
C.③-①-②
D.④-①-②
第2题
A、资质是能力被社会认同的证明,如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明
B、每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独特要求
C、一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志
D、作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证
第3题
A.评估每种现象在区域内发生的可能性
B.确定与该现象不同强度相关的物理参数
C.在特定厂址,将每一种现象的概率作为该现象强度的函数来确定
D.在特定厂址,建立一个适合本区域该现象的模型
E.对设计基准现象指定的超越概率进行评价
第4题
A.系统开发专题报告
B.可行性分析报告
C.业务流程图
D.系统分析说明书
第6题
关于面试成功的秘诀,下列表述错误的是:()
A 记牢面试的指标、定义
B 面试问题多用智能性题目
C 考察指标控制在5-7个
D 被试行为作为面试评价的依据
第8题
A.富有激情与不断进取
B.乐观自信与勇往直前
C.诚实守信与以德为本
D.心思细腻与敏锐学习
第9题
以下关于管理一定要适合企业的实际的说法错误的是()
A兔子不用骆驼术
B在管理的设计上要洞悉人性,考虑实际
C成功企业的经验可以照搬照套
D要学习成功的经验,正确的方法是有思想的拿来主义
第10题
A.选择和配置合适的计算机硬件设备
B.选择和配置合适的网络和通讯设备
C.选择和配置合适的计算机系统软件和网络软件
D.选择和配置适合本企业管理业务需求的会计信息系统软件