生产经营单位安排未成年人从事接触有毒、有害、易燃、易爆等危险物品的劳动以及其他危险性劳动的
第2题
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第3题
甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是()。
A.甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为甲从事临时工作,可以不签劳动合同
C.不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D.可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
第4题
A.企业的行为违法,因为刘某是未成年人,不得聘用
B.企业的行为合法,但必须定期为刘某进行健康检查
C.企业的行为是合法的,因为刘某已经年满16周岁
D.企业的行为违法,因为不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
第5题
唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位,下列说法中,正确的是()。
A.唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同
B.因为唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签劳动合同
C.甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动
D.甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
第6题
唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位,则下列说法中,正确的是()。
A.唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同
B.因为唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签订劳动合同
C.甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动
D.甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
第8题
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查