题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
所有的工作分析方法,在最后的结果中,都会形成一个与工作有着密切联系的个体特征清单。下面哪些是有关如何选取KSAO特征的要求()?
A.把任务与工作因素联系起来
B.分析其对工作的重要性
C.考虑市场人员供求情况
D.有区分性
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A.把任务与工作因素联系起来
B.分析其对工作的重要性
C.考虑市场人员供求情况
D.有区分性
第1题
A.不要认为只有在血液中检测到病原体的个体才具有传染性
B.病毒感染堂存在“窗口期”,检测中出现结果的“假阴性”
C.检测方法受到敏感度的制约,并不能发现所有的病人或携带者
D.新发传染病的不断发现,还有未知病原体存在的可能
第2题
A.取样样品的代表性
B.样品处理的科学性
C.实验室测量分析方法的选择
D.A和B
第5题
第6题
A.共享性
B.时效性
C.真伪性
D.价值相对性
第8题
A.这是一种较粗的人力需求预测方法,主要适用于长期预测,对组织规模较大企业更有用
B.要求管理人员必须具有丰富的经验,这样预测的结果才会比较准确
C.出现“帕金森定律”所指出的现象,即各个部门的负责人在预测本部门的人力资源需求时一般都会扩大
D.为了避免出现“帕金森定律”所指出的现象,需要组织的最高管理层的控制
E.是指组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法