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[主观题]

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在人力资源管理工作中，擅自突破用工总量计

划，擅自招收使用人员(含境外机构当地用工)，擅自从系统外调入人员或擅自接收复转军人的，给予有关责任人员记大过至开除处分。()

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发布时间：2019-07-20

更多“根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在人力资源管理工作中，擅自突破用工总量计”相关的问题

第1题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，被处理人拒绝签字的，须有两名以上送达人证

明。()

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第2题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，本办法适用本行所有员工，但不包括外派境外

机构的人员和内退人员。()

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第3题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务中，故意隐瞒影响资产处置价

格的重大问题，造成严重后果的，给予有关责任人员开除处分。()

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第4题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，利用职务便利，为他人谋取利益，贪污、收受或

索取贿赂数额未达到5000 元(不含)的，给予有关责任人员记大过至开除处分。()

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第5题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在人力资源管理工作中，未按规定或整改要求

进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回避的，给予有关责任人员警告至记过处分。()

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第6题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，违反规定在生产用机上进行操作，或安装、使

用未经批准使用的软件，导致生产系统无法正常运行的，给予有关责任人员警告至记大过处分。()

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第7题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到降职、撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发12个月绩效工资。此题为判断题(对，错)。

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第8题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件

或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()

A.开除

B.警告至撤职

C.警告至记大过

D.记大过至开除

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第9题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到降职处分的，降二级聘任职务。（)

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到降职处分的，降二级聘任职务。()

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第10题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务的尽职调查和估值定价过程中，授

意或纵容中介机构人为高估或低估资产价值的,或者泄露资产处置底价的，应给予有关责任人员何种处分。()

A.警告

B.记过

C.记大过至开除

D.警告至撤职

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考试指南全部 >

中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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