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[主观题]

商品流通企业人力资源开发的任务包括()。A.适应工作与劳动力的变化B.提高竞争力和效率C.节省

商品流通企业人力资源开发的任务包括()。

A.适应工作与劳动力的变化

B.提高竞争力和效率

C.节省企业成本

D.维持稳定的工作标准

E.增加企业的员工数量

答案
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更多“商品流通企业人力资源开发的任务包括()。A.适应工作与劳动力的变化B.提高竞争力和效率C.节省”相关的问题

第1题

商品流通企业人力资源开发的任务包括()。 A.适应工作与劳动力的变化 B.提高竞争力和效

商品流通企业人力资源开发的任务包括()。

A.适应工作与劳动力的变化

B.提高竞争力和效率

C.节省企业成本

D.维持稳定的工作标准

E.增加企业的员工数量

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第2题

商品流通企业核心竞争力的构成,主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和()。

A.资金资源

B.物质资源

C.人力资源

D.外部资源

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第3题

该商品流通企业要与选出的比较合适的供应商建立长期合作关系,对总成本有新的要求。总成本中的作业成本包括()。

A.开发成本

B.检验成本

C.仓储成本

D.操作成本

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第4题

该商品流通企业要与选出的比较合适的供应商建立长期合作关系,对总成本有新的要求。总成本中的取得成本,除商品价格和运输成本外,还应包括()。

A.开发成本

B.检验成本

C.仓储成本

D.操作成本

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第5题

该商品流通企业要与选出的比较合适的供应商建立长期合作关系,对总成本有新的要求。总成本
中的取得成本,除商品价格和运输成本外,还应包括()。

A.开发成本

B.检验成本

C.仓库成本

D.操作成本

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第6题

该商品流通企业在进行战略决策时,对内部环境做…的系列分析,涉及的资源类型有()。 查看材料

A.财务资源

B.人力资源

C.实物资源

D.声誉资源

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第7题

人力资源开发与管理的目标和任务是什么?

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第8题

商品流通企业管理信息系统的基本组成包括()。

A.开发资金

B.人

C.开发小组

D.硬件系统

E.软件系统

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第9题

商品流通企业中的市场开发战略,营销战略、采购供应战略等属于()层战略。

A.公司

B.竞争

C.经营

D.职能

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