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[单选题]

广西普法题库答案:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会的组成人员不包括()。

A.职工代表

B.股东代表

C.用人单位代表

D.工会代表

答案
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更多“广西普法题库答案:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会的组成人员不包括()。”相关的问题

第1题

以下关于“用人单位”的说法错误的是:()。

A、用人单位是劳动保障监察对象

B、个体工商户是用人单位

C、用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的,因其不具备合法的经营资格,人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察

D、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

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第2题

请教:2013年广西会计从业资格《会计基础》考前冲刺试卷一第1大题第1小题如何解答?

【题目描述】

应收账款的入账价值不包括()。

A. 现金折扣

B. 增值税(销项税额)

C. 商业折扣

D. 代购货方垫付的运杂费

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

应收账款的入账价值包括:销售货物或提供劳务的价款,增值税,以及代购货方垫付的包装费、运杂费等。故选C。

为啥错题库答案是D 这里答案是C 到底哪个是正确答案

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第3题

请教:2013年广西会计从业《财经法规与会计职业道德》冲刺试卷二第2大题第10小题如何解答?

【题目描述】

税务登记的种类主要包括()。

A. 开业(设立)登记

B. 变更登记、注销登记

C. 复业登记

D. 外出经营报验登记

【我提交的答案】: BCD
【参考答案与解析】:

正确答案:ABCD

答案分析:

税务登记种类包括:开业登记;变更登记;停业、复业登记;注销登记;外出经营报验登记。故选ABCD。

开业登记不是在税务登记前发生的吗

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第4题

在年国境内设立的外商投资企业、外国企业可以使用选定的一种外国文字作为会计记录文字。 ()此题为判断题(对,错)。
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第5题

在我国境内设立的外商投资企业,在投资总额内购买的国产设备,凡符合国务院有关规定的,除特殊情况
外,可享受的投资抵免优惠是()。

A.其购买国产设备投资的60%可以从当年企业所得税中抵免

B.其购买国产设备投资的60%可以从当年比前一年新增的企业所得税中抵免

C.其购买国产设备投资的40%可以从当年企业所得税中抵免

D.其购买国产设备投资的40%可以从当年比前一年新增的企业所得税中抵免

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第6题

请教:2012广西会计从业《初级会计电算化》专家命题预测试卷(9)第2大题第3小题如何解答?

【题目描述】

第 23 题 下列关于会计数据输入功能基本要求的说法中,正确的有()。A.在会计软件中,红字可用负号“一”表示

B.采用直接输入原始凭证由会计核算软件自动生成记账凭证的,在生成正式机内记账凭证前,应当进行审核确认

C.由账务处理模块以外的其他业务子系统生成会计凭证数据的,不用审核确认就可以生成记账凭证

D.在账务处理模块内不能提供对自动产生的机内记账凭证进行修改的功能

【我提交的答案】:AB
【参考答案与解析】:

正确答案:ABD

答案分析:

【考点】会计数据输入功能的基本要求

【解析】C选项错误,由账务处理模块以外的其他业务子系统生成会计凭证数据的,应当经审核确认后生成记账凭证。ABD选项正确。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

D为什么是对的,不是审核前的记账凭证是可以修改的么?

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第7题

在具体操作层面,对本币的流动性风险管理可以简单分为()。

A.设立相应的比率/指标,判断流动性变化趋势

B.根据趋势衡量流动性需求

C.计算特定时段内商业银行总的流动性需求

D.根据某些外币在流动性需求中占有较高比例的情况,为其建立单独的备用流动性安排

E.根据现金流量计算特定时段内商业银行的流动性缺口

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第8题

劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地

B、本人户籍所在地

C、经常居住地

D、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

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第9题

用人单位可以随时解除劳动合同的情形是()。A.在试用期间B.严重违反劳动纪律C.劳动者患病D.被依法

用人单位可以随时解除劳动合同的情形是()。

A.在试用期间

B.严重违反劳动纪律

C.劳动者患病

D.被依法追究民事责任

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第10题

根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A.可以随时解除劳动合同B.必须解除

根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。

A.可以随时解除劳动合同

B.必须解除劳动合同

C.可以解除劳动合同,但应当提前30日通知劳动者

D.不得解除劳动合同

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第11题

根据下述资料,分别回答问题。上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。已知:当地月最低工资标准为1000元。下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。 查看材料

A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼

B.劳动争议仲裁不收费

C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

D.劳动仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

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