题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是整个人力资源计划的重要部分,在进行计划的制订时,一定要尽可能按项目对人力资源在时间、技能、合作、数量等方面的要求来安排,以保证项目的进度与质量。
A.角色和职责安排计划
B.项目组织计划
C.人员配备计划
D.人力资源需求计划
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A.角色和职责安排计划
B.项目组织计划
C.人员配备计划
D.人力资源需求计划
第1题
A.提早预约面谈时间
B.针对客户做特别的计划
C.必要时需要与潜在客户争论
D.时刻洞悉客户的感觉
第5题
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
第6题
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划 。
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
第7题
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
第8题
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
第9题
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
第10题
90.该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划