用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得实施下列行为():①限定为男性或者规定男性优先;②除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况;③将妊娠测试作为入职体检项目;④将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件;⑤其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为。
A.①②③
B.①②③④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.①②③
B.①②③④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第2题
A.税务师执行非涉税鉴证业务,应当编制非涉税鉴证业务工作底确,保证底稿记录的完整性、真实性和逻辑性
B.非涉税鉴证业务王作底稿可以采用纸质或者电子的形式。有视听资料、实物等证据的,可以同时采用其他形式
C.非涉税鉴证业务工作底稿可以在业务过程中,通过记录、复制、录音、录像、照相等方式随时形成,并由实施的人员签名
D.除另有规定外,非涉税鉴证业务工作底稿属于税务师事务所的业务档案,应当至少保存10年
E.未经非涉税鉴证业务委托人同意,税务师事务所不论何种情况均不得向任何第三方提供工作底稿
第3题
A.行政复议机关不得向申请人收取任何费用
B.行政复议是司法行为
C.除了法律、法规另有规定外,行政复议实施一级复议制
D.行政复议是行政机关内部的监督行为
第4题
A.从事货物生产的企业,年应税销售额在50万元(含)以下的,为小规模纳税人
B.小规模纳税人会计核算健全,能提供准确税务资料,可申请不作为小规模纳税人
C.除国家税务总局另有规定外,已登记为小规模纳税人的企业不得再转为一般纳税人
D.销售服务、无形资产或者不动产的企业,年应税销售额超过500万元的,为一般纳税人
第5题
除国家另有规定外,各项财产物资的市价变动时,一律不得调整其帐面价值。这主要体现了会计的()
A、一致性原则
B、可比性原则
C、配比原则
D、历史成本计价原则
第6题
A.通用合同条款
B.中标通知书
C.投标函及其附件
D.技术标准和要求
第7题
根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除______外,不得认定为工伤或者视同工伤。
A故意犯罪的
B违反治安管理伤亡的
C自残或者自杀的
D醉酒
第9题
B、未在规定的座位参加考试的
C、考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的
D、在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的
E、在考场或者教育考试机构禁止的范围内,喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的
F、未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的
G、将试卷、答卷(含答题卡、答卷等,下同)、草稿纸等考试用纸带出考场的
H、使用规定以外的笔、纸答题,或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的
I、其他违反考场规则但尚未构成作弊行为的
第10题
A.向关系人发放信用贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件
B.借款人生产经营或投资项目未按规定取得环境保护部门许可的,贷款人不得对其发放贷款
C.自营贷款和特定贷款,除按规定计收利息之外,不得收取其他任何费用
D.委托贷款,除按规定计收手续费之外,不得收取其他任何费用
E.不得给委托人垫付资金,国家另有规定的除外