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职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具()。

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更多“职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具()。”相关的问题

第1题

职业病诊断机构作出职业病诊断后,应当向当事人出具()。

A.职业病治疗方案

B.职业病诊断病例

C.职业病诊断结论

D.职业病诊断证明书

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第2题

职业病诊断机构依法独立行使(),并对其作出的职业病诊断结论负责。

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第3题

当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,可以向()所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.职业病诊断机构

D.经常居住地

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第4题

职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存,档案应当包括()。A.临床检查与实验室检验等

职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存,档案应当包括()。

A.临床检查与实验室检验等资料

B.职业病诊断过程记录,包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论

C.用人单位、劳动者和相关部门、机构提交的有关资料

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第5题

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供相关资料的,诊断、鉴定机构应当结合临床表现和其他相关信息作出职业病诊断、鉴定结论。()
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第6题

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、()等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息

B.辅助检查结果

C.职业病危害接触史

D.参考劳动者的自述

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第7题

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的(),并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A.临床表现

B.辅助检查结果

C.劳动者的职业史、职业病危害接触史

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第8题

劳动者申请职业病诊断时,对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断机构应当提请卫生监督管理部门进行调查,卫生监督管理部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。

A.20日

B.30日

C.60日

D.90日

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第9题

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

A.三十日

B.十日

C.十五日

D.二十日

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