单位和个人违反《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,有下列情形之一的,依照《财政违法行为处罚处分条例》和《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》等国家有关规定追究法律责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理:()。
A.擅自减免保障金或者改变保障金征收范围、对象和标准的
B.隐瞒、坐支应当上缴的保障金的;
C.滞留、截留、挪用应当上缴的保障金的;
D.不按照规定的预算级次、预算科目将保障金缴入国库的;
A.擅自减免保障金或者改变保障金征收范围、对象和标准的
B.隐瞒、坐支应当上缴的保障金的;
C.滞留、截留、挪用应当上缴的保障金的;
D.不按照规定的预算级次、预算科目将保障金缴入国库的;
第1题
A《中民人民共和国公司法》
B《中华人民共和国个人独资企业法》
C《中华人民共和国合伙企业法》
D《中华人民共和国就业促进法》
第5题
用人单位安排()就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。
A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员
第6题
国家征收国有土地上单位、个人的房屋的前提条件是()。
A.公共利益
B.政府需求
C.多数人利益
D.个人意愿
第9题
A.来源于企业债券的利息收入
B.屠呦呦获得的诺贝尔奖奖金
C.残疾人的工资收入
D.外籍个人合理的探亲费
E.个人办理代扣代缴手续,按规定取得的扣缴手续费
第10题
反映的是个人的就业情况、工作经历、职业、单位所属行业、职称、年收入等信息。
A.个人身份信息
B.居住信息
C.个人职业信息
D.信用交易信息