用人单位招用人员不得有哪些行为?
第1题
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。
A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
第2题
A.提供、发布虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B.扣押求职者的居民身份证或者其他证件
C.泄露或者违法使用求职者个人信息
D.以招聘人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动
第3题
A.未实行男女同工同酬
B.除国家规定不适合女性的工种或者岗位外,以性别为由拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准
C.在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容
D.歧视女职工的其他行为。
第4题
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
D.告知劳动者职业危害
第6题
A.以各种方式迫使用人单位其他职工离开工作岗位
B.破坏用人单位正常生产经营秩序
C.法律、法规规定的其他禁止性行为
D.民主选举职工方协商代表
第7题
A.妨碍、阻挠协商代表履行职责
B.妨碍、阻挠工会帮助、指导职工开展集体协商
C.法律、法规规定的其他禁止性行为
D.用人单位协商代表由其法定代表人或者主要负责人指定
第8题
根据《就业促进法》规定:职业中介机构不得有下列哪些行为:()。
A 提供虚假就业信息
B 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
C 伪造、涂改、转让职业中介许可证
D 扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金
第9题
A.提供虚假就业信息
B.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
C.伪造、涂改、转让职业中介许可证
D.扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金
第10题
用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。