我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是()。
A.《组织权与集体谈判权公约》
B.《最低就业年龄公约》
C.《消除就业者职业歧视公约》
D.《同工同酬公约》
A.《组织权与集体谈判权公约》
B.《最低就业年龄公约》
C.《消除就业者职业歧视公约》
D.《同工同酬公约》
第3题
下列选项中,哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准?()
A《儿童权利公约》
B《男女同工同酬公约》
C《最低就业年龄公约》
D《强迫劳动公约》
第5题
A.在试用期内的
B.女职工在孕期
C.劳动者认为自身体能不能胜任所在工作劳动强度的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.用人单位未按照劳工合同约定提供劳动条件的
第6题
A.公民的作品只有发表后,才享有著作权
B.外国人的作品在中国境内出版的,享有著作权
C.未与中国签订协议的国家的作者的作品在中国参加的国际条约的成员国出版的,受《著作权法》的保护
D.外国人的作品根据其作者所属国同中国签订的协议享有的著作权,受我国《著作权法》保护
第7题
A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D.录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
第10题
A.在注册期内参加造价工程师执业资格年检不合格的
B.无业绩证明和工作总结的
C.未按规定参加造价工程师继续教育或者继续教育未达到标准的
D.同时在两个以上项目执行的
E.允许他人以本人名义执业的
第11题
我国立法规定,在我国范围内发生的国际工程争议,若递交法院解决适用()的法律。
A.争端双方任何一方国家
B.由调解人建议的国家
C.中华人民共和国
D.争议双方商定的第三国