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[多选题]

关于工资支付周期下列表述正确的是：（）。

A.实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定

B.实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期满后结算并付清

C.实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定

D.以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资

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发布时间：2022-02-14

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第3题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。（）

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第4题

【多选题】甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元，代扣已为职工支付的房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有（）。

A.向银行提取现金：借：库存现金420000 贷：银行存款420000

B. 发放工资，支付现金：借：应付职工薪酬——工资420000 贷：库存现金420000

C.代扣款项：借：应付职工薪酬——工资42000 贷：其他应收款——职工房租40000 ——代垫医药费2000

D.代扣款项：借：应付职工薪酬——工资42000 贷：其他应付款——职工房租40000 ——代垫医药费2000

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第5题

【多选题】工资制度总体设计的前期工作包括（）。

A.建立绩效管理体系

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C.确定工资原则与策略

D.工资制度的调整

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第6题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的（）劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

A、固定期限

B、无定期限

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第7题

用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.超过一个月

B.超过一个月不满三个月

C.超过一个月不满半年

D.超过一个月不满一年

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第8题

试用期工资可以低于当地最低工资标准。（）

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第9题

【多选题】劳动者在（）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

A.行使被选举权

B.出任人民法庭证明人

C.出席先进工作者大会

D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E.出席行业协会、社团等召开的会议

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第10题

【多选题】关于实行分散采购的优点，下列说法正确的有（）。

A.手续简单

B.降低采购成本

C.取得规模效益

D.满足采购及时性

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第11题

【单选题】流动资产是指变现或耗用期限在（）的资产。

A.一年以内

B.一个营业周期以内

C.一年内或超过一年的一个营业周期以内

D.超过一年的一个营业周期

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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