题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
是指对现有得员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,
若两者相关系数很大,说明此测验与某项工作密切相关。
A.内容效度
B.预测效度
C.构想效度
D.同测效度
答案
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A.内容效度
B.预测效度
C.构想效度
D.同测效度
第2题
是指多个员工小组自愿定期与主管会面,以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法,然后将这些提议送交给高层管理部门审查,获得批准的方案由员工参与完成。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.团际发展
第3题
A.跨商品套利
B.期现套利
C.跨期套利
D.跨市套利
第4题
A.当事人有违法所得,都应当没收
B.依法应当退赔的,可以不予没收
C.违法所得是指实施违法行为所取得的款项
D.法律、行政法规、部门规章对违法所得的计算另有规定的,从其规定
第5题
A.2568
B.2272
C.4500
D.2075
第8题
A.经验分析
B.抽象分析
C.比较分析
D.试点分析
第9题
员工因接受实施股票期权计划企业授予的股票起算获得的所得,应按照个人所得税的()税目纳税。
A.工资薪金所得
B.财产转让所得
C.利息、股息、红利所得
D.劳务报酬所得
第10题
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法