我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?
第1题
修后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。()
第4题
第5题
我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。
A.青少年享有就业的权利
B.妇女享有与男子平等的就业权利
C.保障残疾人就业的权利
D.退役军人实行就业安置
第6题
A.行政法规可以在法律设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定
B.地方性法规可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定
C.设区市地方性法规可以在法律、行政法规、自治区地方性法规设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定
D.规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定
第7题
妇女权益保障法规定我国妇女享有()权益?
A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益
B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益
C、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益
第9题
A.假设自治区人大法规对行政法规中规定的“在民政部门登记满三年以上”中,具体规定为“在民政部门登记满五年以上”
B.假设自治区政府规章对行政法规中规定的“需拥有甲类资质”,具体规定为“在获得许可后1年内取得甲类资质的,视为申请时拥有甲类资质”
C.假设某设区市法规对行政法规中“定期检查”,具体规定为“每三个月检查一次”
D.假设某设区市政府规范性文件对法律设定的行政许可作出具体规定