关于工伤保险中无过错责任原则的理解正确的有()。
A.劳动者在职业活动中遭受事故伤害或者罹患职业病,无论事故责任属于本人、用人单位或者第三人,均可依法定标准享受工伤保险待遇
B.国家强制要求所有的用人单位参加工伤保险,工伤保险待遇的构成、计发标准、支付方式以及保险缴费标准均依法规定
C.企业或者其他用人单位不直接承担工伤损害补偿责任,工伤补偿由公司保险基金统一支付,但是要以用人单位依法缴纳工伤保险费为前提
D.在工伤认定标准中,劳动者的过失或故意并不影响工伤的构成
A.劳动者在职业活动中遭受事故伤害或者罹患职业病,无论事故责任属于本人、用人单位或者第三人,均可依法定标准享受工伤保险待遇
B.国家强制要求所有的用人单位参加工伤保险,工伤保险待遇的构成、计发标准、支付方式以及保险缴费标准均依法规定
C.企业或者其他用人单位不直接承担工伤损害补偿责任,工伤补偿由公司保险基金统一支付,但是要以用人单位依法缴纳工伤保险费为前提
D.在工伤认定标准中,劳动者的过失或故意并不影响工伤的构成
第1题
依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
第2题
A.A.劳动者承担
B.B.用人单位先行垫付,工伤保险基金支付
C.C.用人单位承担
第3题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,开展职业健康检查,开展职业健康教育活动,近()未发生重大职业病危害事故。
A、1年
B、3年
C、5年
第4题
A、劳动者在工作中所患疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
C、劳动者因职业活动引起的疾病
D、劳动者在工作中突发性意外损伤
第5题
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.学习和掌握相关的职业卫生知识
D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
第7题
A.公平责任原则与无过错原则一样,不以行为人的主观过错为责任承担的前提
B.公平责任反映了道德意识和法律意识,社会责任和法律责任的某种有机的统一趋势
C.无过错责任原则适用于行政违法行为
D.从事高度危险业务,可以适用无过错责任原则E 、坚持责任自负原则,不允许有连带责任的存在
第8题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
第11题