中华人民共和国劳动法第六章劳动安全卫生第五十五条 - 作业在线问答

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安

全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第2题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（)。A 完成劳动任务B 提高职业技能C 执行劳动安全卫

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当()。

A 完成劳动任务

B 提高职业技能

C 执行劳动安全卫生规程

D 遵守劳动纪律和职业道德

点击查看答案

第3题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休

息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。

A.四

B.三

C.二

D.一

点击查看答案

第5题

《劳动法》规定，用人单位必须建立，健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动卫生规程和标准，对劳

A.劳动纪律

B.职业道德

C.劳动安全卫生

点击查看答案

第6题

《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守（)。A、安全卫生制度B、安全操作规程C、安全标准

A.安全卫生制度

B.安全操作规程

C.安全标准

点击查看答案

第7题

为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对本单位女职工进行()知识培训。

A.劳动安全卫生

B.劳动法

C.妇女权益保障法

D.劳动技能

点击查看答案

第8题

劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

A..职业集体合同

B.纲领性集体合同

C.专项集体合同

D.不完全集体合同

点击查看答案

第9题

根据我国《劳动法》规定，劳动者享有的权力包括_______

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

点击查看答案

第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权

益保护、工资调整机制等专项集体合同。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第11题

《中华人民共和国劳动法》于（)起施行，《中华人民共和国劳动合同法》于（)起施行。

《中华人民共和国劳动法》于()起施行，《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

点击查看答案