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[主观题]

关于德尔菲法的说法，错误的是（)。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B

关于德尔菲法的说法，错误的是()。

A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性

B．德尔菲法应采取多轮预测的方法

C．德尔菲法应采取匿名方式进行

D．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

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发布时间：2020-07-01

更多“关于德尔菲法的说法，错误的是（)。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B”相关的问题

第1题

下列关于德尔菲法的说法正确的是（）。

A.德尔菲法是一种客观数据采集方法

B.选择专家时采取熟人推荐

C.调查中不反复征询专家意见

D.每一轮征询中专家与专家之间不相互讨论

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第2题

【单选题】以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。

A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异

D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

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第3题

正大杯十三届市调题库答案：下列关于德尔菲法的说法正确的是（)。

A.德尔菲法是一种客观数据采集方法

B.选择专家时采取熟人推荐

C.调查中不反复征询专家意见

D.每一轮征询中专家与专家之间不相互讨论

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第4题

以下关于德尔菲法表述错误的是（)。

A.它是一种复杂、不常用的方法

B.它是一种主观判断预测的方法

C.它起源于美国兰德公司

D.其精度取决于预测者的个人经验和判断力

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第5题

企业要合理确定招聘时间，关于招聘时间选择，最常用的方法是（)。

A.德尔菲法

B.马尔科夫法

C.时间流失数据法

D.技能清单法

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第6题

是与该公司采用的相同类型的方法。

A.比率分析法

B.回归分析法

C.主观判断法

D.德尔菲法

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第7题

下列人力资源预测方法中，（）是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。A.德尔菲法B.

下列人力资源预测方法中，（）是一种岗位延续计划，用以了解潜在的人员变动。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.人员调配图

D.马尔科夫分析法

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第8题

利用历史资料的平均数来测算未来值的方法是（）。A.德尔菲法B.简单平均法C.移动平均法D.加权移

利用历史资料的平均数来测算未来值的方法是（）。

A.德尔菲法

B.简单平均法

C.移动平均法

D.加权移动平均法

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第9题

被称为决策“硬技术”的决策方法是指（）

A．计量决策法

B．主观决策法

C．边际决策法

D．德尔菲法

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第10题

测定在建投资总规模的方法有（）。

A.投资率法

B. 倍数法

C. 年增长率法

D. 增长率法

E. 德尔菲法

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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