下列关于内部成长战略内容的描述,正确的有()。
A.关注市场开发、新产品或新服务的开发
B.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C.将资源组织起来以强化现有优势
D.实行适度的裁员战略
E.适应市场需求,改变现有员工的晋升和发展机会
A.关注市场开发、新产品或新服务的开发
B.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C.将资源组织起来以强化现有优势
D.实行适度的裁员战略
E.适应市场需求,改变现有员工的晋升和发展机会
第1题
关于商业银行管理战略,下列说法不正确的是()。
A.商业银行管理战略只包含战略目标的内容
B.商业银行管理战略是商业银行在综合分析外部环境、内部管理状况以及同业比较后,提出的一整套中长期发展目标,以及为实现这些目标所采取措施的行动方案
C.商业银行管理战略的战略目标决定实现路径
D.商业银行管理战略是商业银行前进、发展的航标灯
第2题
通过购并竞争对手(横向整合),或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织,从而扩展资源或强化市场地位的战略是()。
A.外部成长战略
B.转向战略
C.稳定战略
D.内部成长战略
第3题
A.启动审核阶段需要制定审核计划包括审核目的和范围、审核依据的文件、审核组成员、审核日期及安排等内容
B.所有记录的文件按照相关程序的要求进行保存归档
C.审核实施需要按照审计计划进行,通过现场观察、询问、验证等方法来进行内部审核工作
D.审核实施结束以后,需要直接输出审核报告,然后进行结果验证
第4题
下列关于职务特征模型的说法不正确的是()。
A. 根据职务特征模型,任何职务都可以从五方面中的某几个方面去描述
B. 职务的五个核心维度越明显,员工的工作动机、绩效和满意感就越强
C. 具有高度成长需要的员工,面对核心维度特征高的职务,在心理上要比只有低成长需要的员工有更高程度的体验
D. 在进行职务设计时,应进行相关任务的合并与科学的划分,以提高职务技能的多样性和任务的同一性
第7题
A.消费者权益保护内部考核应以保障消费者各项基本权益为目标,对分支机构、相关部门消费者权益保护工作开展成效进行全面考核,检验工作质效,督促内部自律,依法合规经营
B.银行保险机构应制定消费者权益保护内部考核办法,明确考核对象、指标、方式、周期等重点内容
C.银行保险机构应根据有关监管要求和市场变化,不断丰富完善消费者权益保护内部考核指标设置和实施方案,建立评估整改机制,实现科学精准的评价
D.银行保险机构应强化消费者权益保护内部考核结果在经营管理中的运用
第8题
A.从严控制国内差旅人数和天数
B.严禁无明确公务目的的差旅活动
C.严禁以公务差旅为名变相旅游
D.严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研
第9题
A.轻松分享集体备课资料,包括课件,教案和说课胶囊
B.随时随地参与线上研讨,在交流中碰撞思想,共同成长
C.老师可以对备课材料进行评论、批注,精准高效地研讨
D.方便回顾学习,支持查看集备的过程性数据,包括历史稿件和交流的内容
E.集备结束后不支持生成集备报告,需要老师们自行整理
第10题
下列关于防御者战略的说法,正确的是()。
A.核心是独特的产品与服务
B.应尽量维持内部稳定性
C.在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法
D.总是不断地开发新产品、挖掘新市场,寻找更广阔的市场机会