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[主观题]

李某是G建筑公司的项目经理，2006年4月3日与保险公司签定了一个保险合同，保险标的是一台奔驰运输

车，市值为100万元人民币，保险金额为500万元人民币。保险合同生效后的38天，该车由于发生交通事故坠入河中，由于河水很深地势险要，已经不可能打捞出来，则保险公司应该赔付李某所在项目（）元人民币。

A．100

B．400

C．500

D．600

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发布时间：2020-08-17

更多“李某是G建筑公司的项目经理，2006年4月3日与保险公司签定了一个保险合同，保险标的是一台奔驰运输”相关的问题

第1题

2005年3月1日，G建筑公司委托张某去购买钢材，并给了张某一个授权委托书（未注明委托期限）。

那批钢材采购完毕后，疏于管理，C建筑公司也没有收回那张委托书。 2006年8月5日，张某出差路过H钢材厂，看到此厂生产的钢材质量很好，于是擅自作主代替C建筑公司与H钢材厂签订了一个购买1000吨钢材的合同。由于张某向钢材厂出示了那个事实上已经无效的购买钢材的委托书，使得H钢材厂相信张某是由代理权的。 2006年9月5日，H钢材厂将这批钢材发给了G建筑公司，则（）。

A．G建筑公司可以拒收，也不用承担违约责任

B．G建筑公司如果拒收，就要承担违约责任

C．C建筑公司可以拒收，必须由张某支付这批钢材款

D．张某与H钢材厂签订的是无效合同

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第2题

张某与李某是大学同学，张某是公司销售经理，李某是某建筑公司项目经理，两人平时无往来，但大学时一直关系较好，于是李某邀请张某到家里做客，临走时李某将一幅画送与张某，张某甚是喜爱，并表示好兄弟以后要多聚聚，经鉴定该画价值1万元，张某的行为构成（）。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.非国家人员受贿罪

D.不构成犯罪

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第3题

某建筑公司雇佣5名员工，具体情况如表3—4—1所示：某建筑公司雇佣5名员工，具体情况如表3—4—1所示：建筑公司应当对上述员工定期进行健康检查的是()

建筑公司应当对上述员工定期进行健康检查的是()。【2005年考试真题】

A.赵某

B.钱某

C.孙某

D.李某

E.周某

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第4题

下列行为中，构成工程重大安全事故罪的是（)。

A.项目经理让电工李某强行带电作业，结果发生触电伤亡事故

B.某工程在土方开挖作业时，未设置保护措施，导致土方坍塌造成伤亡事故

C.某工程施工单位为了追赶进度，导致工程质量不合格，造成工程倒塌事故，致使多人伤亡

D.建筑公司总经理王某将列入工程概算的安全施工措施费用挪作他用，工地因安全生产条件不符合国家规定而导致重大经济损失和人员伤亡

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第5题

2004年，G建筑公司为H水泥厂修建厂房应得工程款2000万元，约定于2006年7月7日支付，同时，由于G建筑

公司在以前所承揽的施工任务中大量使用H水泥而应付给H水泥厂水泥款2000万元，约定2006年7月10日支付。2006年6月9日，H水泥厂通知G建筑公司将所欠的2000万元水泥款支付给F房产开发公司，则G建筑公司（）。

A．必须按照H水泥厂的要求于2006年7月7日支付，如果不支付，就要承担违约责任。

B．可以不予支付

C．可以行使不安抗辩权而拒绝支付

D．由于债权不是同时到期，G建筑公可不可以主张抵消。

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第6题

根据事务所的安排，某审计小组于2006年3月对Y公司2005年度会计报表实施审计，有关资料如下：（1)该

根据事务所的安排，某审计小组于2006年3月对Y公司2005年度会计报表实施审计，有关资料如下：

(1)该公司2005年度准备实施ERP。

(2)在对该公司货币资金业务内部控制进行调查时，注册会计师得知财务部门实行如下分工：①赵某负责接受和保管支票，登记银行存款日记账并编制银行存款调节表；②钱某负责登记存货、固定资产和管理费用明细账；③孙某负责审核收付款凭证和登记总账；④李某负责登记债权债务明细账。

(3)为厂检查该公司货币资金业务授权审批和审核控制的执行情况，注册会计师抽取了第2季度和第4季度的部分付款凭证，检查有无审批授权人的签章，以及所批准付款业务的合法性和合理性。

(4)注册会计师对该公司库存现金进行了监盘。

要求：根据上述资料，从助理人员认为的备选答案中选出正确答案。

根据资料(2)，该公司财务部门的职责分工没有违反了不相容职务分离原则的人员是()。

A．赵某

B．钱某

C．孙某

D．李某

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第7题

刘某是甲施工企业的一名项目经理，2009年10月因工作调动到乙公司工作。后来，张某于2006年7月担任项

目经理的某工程发生严重质量事故，给业主丙房地产公司造成了重大损失。经调查发现，该质量事故是由于刘某违反国家有关规定违章指挥造成的。该法律责任应当由()承担。

A．甲公司

B．乙公司

C．丙公司

D．刘某

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第8题

根据下列材料，回答 {TSE} 题问题：某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：小张大学毕业刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同，公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同；陈某不能胜任工作，调整工作岗位后仍然不能胜任工作；员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要抚养的未成年人；赵某在公司连续工作了1 5年，还有3年就到了法定退休年龄；钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力；女职工孙某刚来工作2年，并且正在孕期；员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同；吴某与公司签订的合同期限是3年。裁员时公司应优先留用的员工是（）。

A.小张

B.孙某

C.李某

D.刘某

E.朱某

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第9题

某建筑公司雇佣5名员工，具体情况如下表：某建筑公司雇佣5名员工，具体情况如下表：建筑公司应当对上述员工定期进行健康检查的是()。

建筑公司应当对上述员工定期进行健康检查的是()。