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[多选题]

根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列关于要约和承诺的表述中正确的是()。

A.承诺通知到达要约人时生效

B.要约邀请并不是合同成立的必经过程

C.承诺可以在承诺通知到达要约人后撤回

D.要约人确定了承诺期限时要约不得撤销

E.承诺不可以撤回

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更多“根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列关于要约和承诺的表述中正确的是()。A.承诺通知到达要约人”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:()。A 与本单位订立较

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:()。

A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B 与本单位订立无固定期限劳动合同的

C 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

D 用人单位高层管理人员

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。A 以欺诈、胁迫的手段或

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。

A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C 违反法律、行政法规强制性规定的

D 劳动者自身身体原因无法胜任该项工作

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第3题

根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有()。

A.要约已经到达受要约人

B.要约人明示要约不可撤销

C.受要约人已对要约作出承诺

D.要约人确定了承诺期限

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的
是()。

A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C 未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

D 未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程
序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。

A 劳动者与用人单位协商一致的

B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的

D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

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第6题

根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列选项中,格式条款无效的有()。

A.提供格式条款一方免除其责任、排除对方主要权利的格式条款

B.损害社会公共利益的格式条款

C.因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责格式条款

D.造成对方人身损害的免责格式条款

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第8题

甲乙签订的买卖合同约定了定金和违约金条款。甲违约,给乙造成经济损失。根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列各项中,乙追究甲违约责任的方式有()。

A.要求单独适用违约金条款

B. 要求单独适用定金条款

C. 要求同时适用定金和违约金条款

D. 要求同时适用定金、违约金条款,并要求另行赔偿损失

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

A 正确

B 错误

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