行为科学认为,人的个体行为具有的五大特点不包括()
A.持久性、可塑
B.主动性、.目的性
C.利性、安全性
D.利性、风险性
A.持久性、可塑
B.主动性、.目的性
C.利性、安全性
D.利性、风险性
第5题
A.出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿
C.出于外源性动机的员工看重的是工作本身
D.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为
E.外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
第6题
下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是()。
A.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为
B.外源性动机指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的
C.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报
D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身
第7题
A.智能控制系统有补偿及自修复能力和判断决策能力
B.智能控制系统具有足够的关于人的控制策略、被控对象及环境的有关知识以及运用这些知识的能力
C.其基本目的是从系统的功能和整体优化的角度来分析和综合系统.以实现预定的目标
D.智能控制的核心是高层控制
第8题
A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈,主动与考官握手,面试结束时要主动向考官素要名片
B.在求职过程中要诚恳、谦恭,但也要不卑不亢
C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往,可以采取各种渠道增进与考官的关系
D.以上说法都不对
第10题
A.对分包人的质量控制由施工总承包管理单位进行
B.分包工程任务符合质量控制的“他人控制”原则,对质量控制有利
C.各分包人之间的关系可由施工总承包管理单位负责,这样就可减轻业主方管理的工作量
D.多数情况下,由业主方与分包方直接签约,这样有可能增加业主方的风险
E.不需要等待于施工图设计完成后再进行施工总承包管理的招标