用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为()。
A.视具体情况而定
B.无效
C.有效
D.应征求劳动者意见
A.视具体情况而定
B.无效
C.有效
D.应征求劳动者意见
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()。
A 享有劳动权利
B 履行劳动义务
C 享有法定节假日正常休息权利
D 开展正常劳动
第4题
A.加强对职业病防治的宣传教育
B.普及职业病防治的知识
C.增强用人单位的职业病防治观念
D.提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识
E.行使职业卫生保护权利的能力
第5题
A、劳动者
B、监管人员
C、广大群众
第6题
A.保障职工依法行使民主管理的权利
B.审议、通过、决定法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会的事项
C.直接任命用人单位管理人员
D.帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同
第7题
A.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利
B.用人单位招用人员,一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
C.用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容
D.用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
第8题
A、协商
B、签订
C、立即
第9题
A.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位
B.职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
C.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行
D.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
第10题
A、要求
B、职责
C、义务