首页 > 财会类考试> 中级经济师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

激励员工付出较高程度的努力的方法是()。

A.实行高工资

B.实行严密的管理

C.实行严密的监督

D.设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力

答案

查看答案

发布时间：2020-07-27

更多“激励员工付出较高程度的努力的方法是（)。A．实行高工资B．实行严密的管理C．实行严密的监督D．设计出”相关的问题

第1题

目标定得过低的结果是：()

A.失去了激励作用

B.员工就不会付出额外的努力

C.企业无法在竞争环境中生存

D.以上都是

点击查看答案

第2题

通过各方面的努力，张小姐在短期内制定出自己的工作特性模型，其中的内容使员工了解工作的意义、自主性赋予员工责任感、反馈使员工了解工作成果，因此，可以从五个方面评估工作的激励程度，方法为()。

A.激励度=(技能多样性+任务完整性)/3×自主性×反馈度

B.激励度=(技能多样性+任务重要性)/3×自主性×反馈度

C.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性

D.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度

点击查看答案

第3题

较高的工资水平对于企业可能产生的好处有()。

A.员工辞职的可能性更小

B.员工的努力程度会上升

C.生产率会提高

D.利润水平更高

E.产品销量大

点击查看答案

第4题

“使员工为荣誉而努力”，“操作简单方便”这是激励方法中()的优点

A.晋升

B.福利

C.职业发展

D.奖励制度

点击查看答案

第5题

下列关于工资方案陈述正确的是（）。A．一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分

下列关于工资方案陈述正确的是（）。

A．一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分

B．它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容

C．工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要

D．工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合，会极大地影响对员工的激励程度

点击查看答案

第6题

大企业的工资水平通常比较高，主要是因为（）。

A.大企业的生产过程相互依赖程度较高，因而需要对员工施加较大的约束，高工资属于一种补偿性工资差别

B.企业规模越大，对员工进行直接监督的成本越高，因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励

C.大企业往往是劳动力市场价格的制定者，而不是劳动力市场价格的接受者

D.大企业的劳动力供给弹性更大一些

E.大企业中一旦出现职位空缺，会给企业带来较高的成本，因此需要用高工资降低员工的离职率

点击查看答案

第7题

动机有（）。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚

动机有（）。

A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

B.两个要素：内在动机和外在动机

C.三个要素：内在动机、外在动机和努力的水平

D.三个要素：决定人的行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

点击查看答案

第8题

实施管理的系统方法的原则时一般要采取的措施包括（）。 A．确保兼顾其他相关方的利益 B

实施管理的系统方法的原则时一般要采取的措施包括（）。

A．确保兼顾其他相关方的利益

B．启发员工积极提高自身素质

C．激励员工为实现目标而努力，并评价员工的业绩

D．明确质量管理过程的顺序和相互作用，使这些过程相互协调

点击查看答案

第9题

（)可以使员工付出额外的努力，在工作中进行创新并且愿意承担风险。A．外源性动机B．内源性动机C．生理

可以使员工付出额外的努力，在工作中进行创新并且愿意承担风险。

A．外源性动机

B．内源性动机

C．生理性动机

D．精神性动机

点击查看答案

第10题

新员工接纳组织的标志包括员工决定留在现有组织中;新员工关注组织的发展;新员工发挥出较高水平的内在激励;组织有承诺，员工有信任和付出等。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

TOP