事业单位补充工作人员体检标准及项目一般参照公务员录用标准执行,部分行业对岗位体检标准有明确要求的,按省级以上行业主管部门制订的标准执行(如申请教师资格人员体检标准)。如招聘单位对健康条件有特殊要求的,招聘单位应事先在招聘方案中说明。体检的医院应是招聘单位主管部门指定的县级以上综合性医院。复核只能()次,并且不低于第一次体检医院的级别。
A.二
B.一
C.三
D.5
A.二
B.一
C.三
D.5
第3题
A.张某是行政机关任命的人员,因受贿被判处拘役,给予开除处分;
B.李某是普通工作人员,因挪用公款被判处有期徒刑,给予开除处分;
C.王某是普通工作人员,因拒不执行法院判决被单处罚金,给予记大过处分;
D.钱某某是非参公事业单位任命的中层干部,因醉驾被判处管制,只能给予开除处分。
第4题
A.医疗保障基金使用应当符合国家规定的支付范围,省、自治区、直辖市人民政府按照国家规定的权限和程序,补充制定本行政区域内医疗保障基金支付的具体项目和标准,并报国务院医疗保障行政部门备案
B.定点医药机构及其工作人员应当执行实名就医和购药管理规定,核验参保人员医疗保障凭证
C.定点医药机构因特殊情况可不向参保患者如实出具费用单据和相关资料
D.参保人员应当持本人医疗保障凭证就医、购药,并主动出示接受查验
E.张某同时参加城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险,张某生病入院时可同时享受两种医保报销
第5题
A.只转移养老保险关系,不转移基金
B.不转移养老保险关系,仅转移基金
C.既不转移养老保险关系,也不转移基金
D.在转移养老保险关系的同时,转移基金
第6题
A.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%
B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C.考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案
D.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
第7题
A.基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、目标奖
B.基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴
C.基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金
D.基本工资、国家统一的津贴补贴
第9题
第10题
A、15%;2%;20%
B、15%;3%;20%
C、20%;2%;25%
D、20%;3%;25%