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[单选题]

根据案例,回答下列各题: 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人 升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系,重视群众的生活满意度。近年来的实践证明,以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展,而且有效地减少了各种社会矛盾。 传统的只强调经济增长的决策更符合()。

A.社会模型

B.经济理性模型

C.有限理性模型

D.非理性模型

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更多“根据案例,回答下列各题: 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强”相关的问题

第1题

回答下列各问题 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在作出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的霹度看待经济发展和社会发展的关系,重视群众的生活满意度。近年来的实践证明,以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展,而且有效地减少了各种社会矛盾。 根据以上资料,回答下列问题: 传统的只强调经济增长的决策更符合()。

A.社会模型

B.经济理性模型

C.有限理生模型

D.非理性模型

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第2题

根据案例,回答下列各题: 青岛菜集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、 “合格绩效”和 “不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工,一般给予一个月必要的培训和指导,并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时,公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训。 请根据上述材料回答以下问题: 从绩效考核的方法上看,公司的“三工机制”属于()。

A.目标管理法

B.行为锚定法

C.强制分布法

D.标杆超越法

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第3题

根据下列材料,回答下列各题

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第4题

根据材料请回答下列各题:

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第5题

根据材料回答下列各题: 对产品性能试验进行分析 功能试验是对产品的()通过试验取得数据。

A.基本参数

B.基本使用功能

C.寿命

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第6题

根据下列选项,回答下列各题:下图为某企业整个销售物流的各环节。{TS}下列哪些物流活动属于企业的销售物流()。

A.复核查对

B.订货处理

C.产成品库存

D.发货运输

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第7题

根据下列选项,回答下列各题:下图为某企业整个销售物流的各环节。下列哪些物流活动属于企业的销售物流()。

A.复核查对

B.订货处理

C.产成品库存

D.发货运输

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第8题

根据下面内容,回答下列各题: 某公司按照计划决定对其质量管理体系和环境管理体系-并进行内部审核。 根据审核的分类,这次内部审核亦可称为()。

A.第-方审核

B.第二方审核

C.多体系审核

D.管理体系审核

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第9题

根据上述资料,回答第下列各题。 资料:D公司(增值税一般纳税人)9月份发生的经济业务如下: 签发支票

根据上述资料,回答第下列各题。 资料:D公司(增值税一般纳税人)9月份发生的经济业务如下: 签发支票,从银行提取现金3000元备用。

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第10题

根据以下内容,回答下列各题。 某企业开发出一种新产品,单位成本为1000元。 根据以上资料,回答下列问题: {TS}如果该企业希望获得20%的利润率,那么该产品定价为()元,这种定价方法被称为()。

A.1500,成本导向定价法

B.1200,成本导向定价法

C.1500,竞争导向定价法

D.1200,竞争导向定价法

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