王主任在进行职位设计时,应达到的要求是()。
A.保证所有人的利益
B.覆盖企业的总任务
C.保证企业总目标的实现
D.以效率为中心
E.考虑现实性
A.保证所有人的利益
B.覆盖企业的总任务
C.保证企业总目标的实现
D.以效率为中心
E.考虑现实性
第1题
A.标准化原则
B.一致性原则
C.动态应用原则
D.规范管理原则
第2题
A.容许的最大数据丢失量
B.容许的最长停机时间
C.容许的最小数据丢失量
D.容许的最短停机时间
第3题
A.该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行
B.该公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值
C.该公司没有进行薪酬调查
D.该公司的人才结构不合理
第4题
A.A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法
B.A公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使新的薪酬体 系不能体现员工的相对价值
C.A公司没有进行薪酬调查
D.A公司的人才结构不合理
第6题
以下符合商品流通企业管理信息系统开发原则的是()。
A.系统功能大而全
B.开发设计时要节省资金,压缩设备投资
C.用户界面设计要新颖
D.系统功能实现整体的有机结合,并达到最佳状态
第7题
A.切口设计时要充分充分暴露手术野,兼顾美观
B.不宜过小,导致过分牵拉挤压肿瘤
C.皮肤消毒时有破溃,先外围后中心,禁摩擦
D.处理破溃肿瘤病灶时进行相应的包扎和遮盖
第10题
A.对竖向荷载和水平荷载作用下的梁端弯矩调幅
B.调幅后,梁端负弯矩减小且跨中弯矩增大
C.调幅后,梁端负弯矩增大而跨中弯矩不变
D.梁端弯矩调幅在内力组合之后进行