首页 > 建筑工程类考试> 监理工程师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工程建设施工合同是()合同。

A.劳务性

B.工作性

C.转移财产

D.诺成性

E.实践性

答案

查看答案

发布时间：2019-10-03

更多“工程建设施工合同是（)合同。A．劳务性B．工作性C．转移财产D．诺成性E．实践性”相关的问题

第1题

工程建设设计合同是一种（)合同。A．诺成性B．实践性C．第三者利益D．转移财产

工程建设设计合同是一种()合同。

A．诺成性

B．实践性

C．第三者利益

D．转移财产

点击查看答案

第2题

劳务分包合同是工程总承包公司、专业承包公司与建筑劳务公司应当依法订立书面合同。（)

点击查看答案

第3题

建设工程合同是承包人进行（）、发包人支付价款的合同。

A.项目咨询

B.工程监理

C.项目评估

D.工程建设

点击查看答案

第4题

企业物业管理活动中最主要的合同是（）。A.设计规划合同B.售房合同C.物业服务

企业物业管理活动中最主要的合同是（）。

A.设计规划合同

B.售房合同

C.物业服务合同

D.建设施工合同

点击查看答案

第5题

某工程施工过程中，监理工程师以施工质量不符合施工合同约定为由要求施工单位返工，但是施工单位

认为施工合同是由建设单位与施工单位签订的，监理单位不是合同当事人，不属于监理的依据。对此，正确的说法是 ()

A.监理工程应根据国家标准监理，而不能以施工合同为依据监理

B．施工合同是监理工程实施监理的依据‘

C．施工合同是否作为监理依据，要根据建设单位的授权

D．施工合同是否作为监理依据，要根据上级行政主管部门的意见确定

点击查看答案

第6题

建设工程合同是承包人进行()、发包人支付价款的合同。

A.项目咨询

B.工程监理

C.项目评估

D.工程建设

点击查看答案

第7题

施工过程中，监理工程师以施工质量不符合施工合同约定为由要求施工单位返工，但是施工单位认为施工

合同是由建设单位与施工单位签订的，监理单位不是合同当事人，不属于监理的依据。对此，正确的说法是()。

A．监理工程师应根据国家标准监理，而不能以施工合同为依据监理

B．施工合同是监理工程师实施监理的依据

C．施工合同是否作为监理依据，要根据建设单位的授权

D．施工合同是否作为监理依据，要根据上级建设行政主管部门的意见确定

点击查看答案

第8题

由承包人进行并负责工程设计的合同属于（)。A．施工总承包合同B．建设工程分包合同C．建设劳务分包

由承包人进行并负责工程设计的合同属于()。

A．施工总承包合同

B．建设工程分包合同

C．建设劳务分包合同

D．建设工程总承包合同

点击查看答案

第9题

FIDIC是最具权威的国际咨询工程师组织，发布了大量的项目管理有关文件和标准化的合同文本，其中适用于各类大型或较复杂的工程项目，承包商按照雇主提供的设计进行施工或施工总承包的合同是（)。

A.《施工合同条件》

B.《生产设备和设计—施工合同条件》

C.《设计采购施工(EPC)/交钥匙工程合同条件》

D.《简明合同格式》

点击查看答案

第10题

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本)》（GF-2003-0214)，劳务分包人在施工场地内自有施工机械

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)，劳务分包人在施工场地内自有施工机械设备的保险手续应由()办理，并支付保险费用。

A．发包人

B．工程承包人

C．劳务分包人

D．工程师

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

TOP