组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当运用(),建立健全干部人事档案科学利用机制,为干部资源配置、领导班子建设、干部队伍宏观管理、组织人事工作规律研究等提供精准高效服务。
A、大数据等信息技术
B、互联网信息技术
A、大数据等信息技术
B、互联网信息技术
第2题
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递
第3题
A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作
B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为
C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
D、会同组织部考核并决定干部的晋升
第5题
A.谁管理、谁把关
B.谁主办、谁负责
C.谁审核、谁负责
D.谁监督、谁负责
第6题
A.中央组织部会同有关部门统一明确归档材料的内容填写、格式规范等要求
B.各级党政机关、国有企事业单位和其他组织应当按照要求制发材料
C.干部本人和材料形成部门必须如实、规范填写材料
D.材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后2个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交
第7题
党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()
第8题
违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由()按照干部管理权限予以纠正。
A.党委(党组)
B.组织人事部门
C.党委(党组)及其组织人事部门
第9题
A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等
B.人才引进、培养、评选、推送等
C.干部日常管理中,熟悉了解干部,研究、发现和解决有关问题等
D.干部本人为了维护个人合法权益,向组织人事部门申请后获批的
第11题
A.党委(党组)和组织人事部门
B.干部考察组负责人和有关人员
C.纪检监察机关有关领导干部和人员