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[主观题]

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（)。A．用工单位承担赔偿责任B．由劳动争议

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。

A．用工单位承担赔偿责任

B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任

C．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

D．劳务派遣单位承担赔偿责任

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发布时间：2020-07-09

更多“因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（)。A．用工单位承担赔偿责任B．由劳动争议”相关的问题

第1题

劳务派遣单位和用工单位在劳务派遣用工中存在劳动保障违法行为的，对一方劳动保障违法行为有

管辖权的人力资源社会保障主管部门不可以一并处理。()

参考答案：错误

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第2题

用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的（）。

A.由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正

B.情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款

C.给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

D.警告处分

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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报

酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。()

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第4题

劳务派遣单位是与被派遣劳动者建立劳动关系，并将其派往用工单位工作的营利性组织。（)

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第5题

万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品，徐某和他辩论说:“不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。”见两人争执不下，万某劝徐某说:“算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。”姚某说:“不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。”以上人员说法正确的是（）。

A.徐某

B.万某

C.姚某

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第6题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（)的执行。

A.劳动派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.派遣合同签订地

D.劳动者户籍所在地

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第7题

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法，正确的有（）。

A.劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务

B.用工单位是《劳动合同法》中所称的劳务派遣人员的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同必备条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

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第8题

劳务派遣公司对劳动者的义务是()。

A.帮助劳动者联系工作

B.监管劳动者遵守劳动纪律和完成劳动任务

C.代发用工单位给付给劳动者的工资

D.没有派遣任务时支付基本工资给劳动者

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第9题

下列关于劳务派遣遺的说法正确的是（)

A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

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第10题

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法，正确的有（）。-2023应急普法竞赛题库答案

A.劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务

B.用工单位是《劳动合同法》中所称的劳务派遣人员的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同必备条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

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