关于经济补偿计算说法错误的是()
A.经济补偿的月工资按照劳动合同签订数额工资计算
B.经济补偿的月工资按照劳动者实际应得工资计算
C.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资
D.包括奖金.津贴和补贴等货币性收入
A.经济补偿的月工资按照劳动合同签订数额工资计算
B.经济补偿的月工资按照劳动者实际应得工资计算
C.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资
D.包括奖金.津贴和补贴等货币性收入
第1题
关于冷库制冷剂管道系统设计的说法,下列何项是错误的’
A.属于压力管道GD级
B.需做承压强度设计
C.需计算压力损失
D.需做热补偿设计
第2题
A.按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B.六个月以上不满一年的,按一年计算
C.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D.月工资是指劳动合同约定的工资
第3题
关于委托人提供物质服务的说法,错误的是()。
A.属于委托人财产的设备和物品,在监理任务完成和终止时,监理人应将其交还委托人
B.如果约定应由委托人提供的设备而由监理人自备,应给监理人适当的经济补偿
C.物质服务是免费向监理人提供的合同专用条件约定的设备、设施和生活条件
D.提供的物质服务一般不包括交通设备、办公用房和生活用房
第4题
关于委托人提供的物质服务,说法错误的是()。
A.属于委托人财产的设备和物品,在监理任务完成和终止时,监理人应将其交还委托人
B.如果约定应由委托人提供的设备而由监理人自备,应给监理人适当的经济补偿
C.物质服务是免费向监理人提供的合同专用条件约定的设备、设施和生活条件
D.一般不包括交通设备、办公用房和生活用房
第5题
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的年限,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金
D.用人单位因经营不善倒闭的,不用支付劳动者经济补偿金
第6题
A.出具终止劳动合同的证明
B.为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C.依法支付经济补偿
D.劳动合同文本保存1年备查
第7题
A.广告公司应当依照国家有关规定给予王某经济补偿
B.广告公司可以依照地方有关规定给予王某适当补偿
C.广告公司无须给予王某任何经济补偿
D.由劳动行政部门给予王某经济补偿
第8题
B、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金
D、以上都不正确
第9题
下列关于贷款档案管理期限的说法,错误的是()。
A.贷款档案的保管期限自贷款结清(核销)当年起计算
B.一般短期贷款结清后原则上再保管5年
C.一般中长期贷款结清后原则上再保管20年
D.经风险管理部及业务经办部门认定有特殊保存价值的项目可列为永久保存
第10题
A.应当限于补偿印刷、邮寄的成本支出,不得以营利为目的
B.可以营利
C.经上级部门同意后可以营利
D.经过招标监管部门同意后可以营利