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[单选题]

与职业发展规划相比较，职业发展管理则更强调（)的作用。

A.个人

B.组织

C.雇主

D.领导

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发布时间：2022-05-18

更多“与职业发展规划相比较，职业发展管理则更强调()的作用。”相关的问题

第1题

“对任职人员所在组织内外环境因素影响的分析，并对有关的职业发展的机会及有利因素、不利因素进行预测与评估”是职业发展规划的操作程序中（)。

A.职业志向确立

B.任职人员条件分析

C.职业发展机会的预测与评估

D.职业内容的选择

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第2题

《职业教育法》明确规定：各级人民政府应当将发展职业教育纳入 ()和()。

A.年度计划

B.工作目标

C.国民经济

D.社会发展规划

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第3题

党的十八大以后，党中央从党和国家事业发展全局出发，高度重视和大力推进青年工作，出台新中国历史上第一个（)，部署共青团改革，推动青年工作取得历史性成就。

A、青年职业计划

B、青年发展规划

C、青年学业计划

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第4题

环境资源的稀缺性，是我们进行职业发展规划的重要原因之一。就个人发展而言，环境资源包括哪些：（1)组织环境（2)社会环境（3)个体环境

A、(1)(2)

B、(1)(3)

C、(2)(3)

D、(1)(2)(3)

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第5题

根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》规定，按照（)的原则，理清安全生产

根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》规定，按照()的原则，理清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责规定中。

A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责

B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管安全必须管职业卫生和谁主管谁负责

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第6题

我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：

A.个人资源、环境资源、社会资源

B. 个人资源、职业资源、环境资源

C. 时间资源、职业资源、资金资源

D. 时间资源、资金资源、社会资源

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第7题

以下哪些属于网格长人力资源管理内容？（)

A.绩效奖金分配

B.网格成员的责任制分配

C.网格人员的职业发展规划

D.行销人员的招聘培训

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第8题

鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（)制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.年资(年功)工资

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第9题

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是（)。

A.培训与员工职业发展相结合

B.培训与公司发展相结合

C.公司与员工职业发展相结合

D.培训与员工利益相结合

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第10题

对社会环境的认识与分析通常包括（)。

A.社会热点职业门类

B.社会发展趋势对职业的影响

C.当前经济的发展

D.政治环境

E.自己选择职业在未来社会中的地位

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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