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[主观题]

《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（)。A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

B .同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

C .同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

D .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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发布时间：2022-06-07

更多“《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（)。A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）

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第2题

根据《劳动合同法》，劳动合同应当约定试用期。（）

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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期

不成立，该期限为劳动合同期限。()

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

A 正确

B 错误

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（）

A、正确

B、错误

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第6题

根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，可以多次约定试用期。（)

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（）

A.正确

B.错误

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第8题

根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。

A 正确

B 错误

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第10题

根据《劳动合同法》，劳动合同应当约定试用期。-2023应急普法竞赛题库答案

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