传统HR模式与三支柱模式在时间安排上最大的区别是（)。

A.传统HR模式侧重事务处理，三支柱模式侧重咨询与方案设计

B.传统HR模式侧重咨询与方案设计，三支柱模式侧重事务处理

C.传统HR模式侧重事务处理，三支柱模式侧重战略

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发布时间：2022-05-31

更多“传统HR模式与三支柱模式在时间安排上最大的区别是()。”相关的问题

第1题

传统HR模式的弊端有（)。

A.远离业务职能，难以获取

B.按功能模块推广，强调管控

C.缺乏客制化解决方案，技能不足

D.以上都是

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第2题

云平台为学校管理提供了哪些便利？()①建立学生学籍信息库和家长学校信息电子档案，实现学校管理标准化、规范化、信息化。②利用家庭教育云平台打造个性化网络家长学校，发布学校各类公告、动态、成果和风采。③云平台的网络模式克服了传统家长学校授课时间、场地、设施等限制，便于学校最大范围开展教学与管理工作。④校长可通过平台组织教学管理工作，通过家长学校手机客户端(APP)及时了解本校网络家长学校的信息。

A.①③④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第3题

CM模式即建设工程管理模式，是近年来在国外广泛流的一种管理模式。这种模式对过去那种设计图纸全部完成之后才进行招标的传统模式做了改进，采取阶段性发包方式。其特点有()。

A.由业主和业主委托的CM经理与设计师组成一个联合小组共同负责组织和管理工程的规划、设计、制造、安装和调试，CM经理对设计的管理是起协调作用

B.CM经理负责工程的监督、协调及管理工作，在设备的制造、安装和调试过程中的主要任务是定期与承包商会晤，对成本、质量和进度进行监督，并预测和监控成本和进度的变化

C.这种模式可避免设计与采购、制造、安装和调试的矛盾，可将设备设计、采购、制造、安装和调试更为紧密地结合在一起，发挥综合优势，从而使业主能够得到高质量的设备工程项目

D.由一个项目公司发起并提出项目，由政府部门授予该项目公司以特许权，由其负责项目的筹资、设计、建设及项目投产后一段时间的运营，在特许权期满后，该公司将项目资产无偿移交给政府部门

E.CM模式的最大优点是可以缩短工程从规划、设计到竣工的周期，节约建设投资，减少投资风险，可以比较早地取得收益